Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Pflegekonzepte und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: Asklepios Klinik Hamburg Altona, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte für Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der neurologischen Frühreha.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bachelorabschluss in Pflege oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hoch-akuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand.
Sei der Dreh- und Angelpunkt - ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona!
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bachelor Pflege (w/m/d) für unsere neurologische Frühreha Phase B in Voll- oder Teilzeit.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten, Standards und Prozessen in der neurologischen Frühreha
- Durchführung von Evaluationen, Qualitätsprojekten und wissenschaftlich fundierter Dokumentation
- Mitarbeit an Studien und Projekten zur Verbesserung der pflegerischen Versorgung
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und interdisziplinären Teams bei der Gestaltung innovativer Pflegekonzepte
- Ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung von neurologischen Patient:innen mit hoher Pflegeintensität
- Durchführung und Begleitung von pflegerischen und rehabilitativen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Physio-, Ergo- und Sprachtherapie
- Unterstützung der Patient:innen bei Mobilisierung, Alltagsbewältigung und Umgang mit Hilfsmitteln
- Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Teilnahme an Teamsitzungen zur individuellen Behandlungsplanung
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Abgeschlossenes Studium Bachelor Pflege oder vergleichbarer Abschluss
- Hohe Motivation, ein innovatives Rehabilitationskonzept mitzugestalten und aktiv weiterzuentwickeln
- Interesse und Motivation, pflegewissenschaftliches Arbeiten mit direkter Patientenversorgung zu verbinden
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise
- Zusätzliche Qualifikationen im Bereich der neurologischen Rehabilitation sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
DAS BIETEN WIR DIR
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
- Zuschuss zum hvv Jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 EUR netto monatlich (Teilzeit anteilig)
- 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
- KITA auf unserem Klinikgelände
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
- Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
- Gesundheitsfördernde Angebote wie zum Bespiel Bäderland
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Caroline Runge Abteilungsleitung Pflege Tel.: +49 (40) 1818 8138707 E-Mail: pflegeprofis.altona@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bachelor Pflege (w/m/d) neurologische Frühreha Phase B Arbeitgeber: Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung
Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motiviertes und kollegiales Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit fairen Vergütungen, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Werde Teil unseres #teamaltona und erlebe, wie Nähe und Fortschritt in der Pflege zusammenkommen!
Kontaktdaten:
Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bachelor Pflege (w/m/d) neurologische Frühreha Phase B erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bachelor Pflege (w/m/d) neurologische Frühreha Phase B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
