Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Aufnahme von Patient:innen in einem dynamischen Klinikumfeld.
- Unternehmen: Asklepios Klinik Hamburg Altona - ein führender privater Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Profitiere von individuellen Fortbildungsangeboten und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (w/m/d) Belegungsmanager in Voll- oder Teilzeit.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Planung, Koordination und Steuerung elektiver Einbestellungen sowie Aufnahmen über die Zentrale Notaufnahme im Rahmen des Behandlungsprozesses
- Sicherstellung eines reibungslosen Aufnahme- und Belegungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
- Übernahme organisatorischer und koordinierender Aufgaben entlang des Patientenpfades von der Aufnahme bis zur Entlassung
- Mitwirkung im Wahlleistungsmanagement einschließlich der Koordination und Organisation von Komfort- und Zusatzleistungen
- Sicherstellung einer professionellen administrativen Betreuung von Wahlleistungspatient:innen
- Koordination von Schnittstellen zwischen Patient:innen, Stationen, Ambulanzen und weiteren beteiligten Berufsgruppen
- Unterstützung einer serviceorientierten und patient:innenzentrierten Versorgung durch effiziente organisatorische Prozesse
- Aktive Mitwirkung an einer hohen Patient:innenzufriedenheit durch eine professionelle Betreuung und Koordination der Behandlungsabläufe
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA)
- Idealerweise Berufserfahrung im Belegungsmanagement, Case Management, Entlassmanagement, Überleitungsmanagement oder Sozialdienst
- Ausgeprägtes Engagement sowie hohe Organisations- und Teamfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Professionelles, freundliches und patient:innenorientiertes Auftreten
- Organisationstalent, Flexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
WIR BIETEN
- Vergütung gemäß TVöD entsprechend deiner Qualifikation mit Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 EUR netto monatlich (Teilzeit anteilig)
- JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
- Arbeitgeberfinanzierte (HH) Betriebliche Altersvorsorge
- KITA auf unserem Klinikgelände
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für unsere Mitarbeitenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Ture Beecken Teamleitung Entlass- und Belegungsmanagement Tel.: +49 40 181881-8751 Asklepios Klinik Altona Paul-Ehrlich-Straße 1 22763 Hamburg
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt direkt online - schnell, unkompliziert und sicher!
Mitarbeiter (w/m/d) Belegungsmanager Arbeitgeber: Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung
Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motiviertes und kollegiales Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit fairen Vergütungen, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Werde Teil unseres #teamaltona und erlebe, wie Nähe und Fortschritt in der Pflege zusammenkommen!
Kontaktdaten:
Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (w/m/d) Belegungsmanager erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) Belegungsmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
