Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patient:innen bei der Bewältigung von Erkrankungen und koordiniere ihre Entlassung.
- Unternehmen: Asklepios Klinik Hamburg Altona, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, JobRad, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem empathischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialer Arbeit und Erfahrung im Entlassmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
**ASKLEPIOS** Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die **Asklepios Klinik Hamburg Altona** ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hochakuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand.
### DEIN AUFGABENGEBIET
- Unterstützung von Patient:innen und deren Angehörigen bei der Bewältigung und Akzeptanz von Erkrankungen sowie deren Auswirkungen auf den Alltag
- Mitwirkung im klinikinternen Case Management zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung
- Koordination und Abstimmung aller beteiligten Akteur:innen innerhalb und außerhalb des Krankenhauses im Rahmen des Entlassungsmanagements
- Organisation und Sicherstellung einer nahtlosen poststationären Anschlussbehandlung sowie der weiteren pflegerischen Versorgung
- Beratung zu Rehabilitationsmaßnahmen sowie Einleitung von Anschlussheilbehandlungen (AHB)
- Unterstützung und Begleitung von Patient:innen in komplexen sozialen Lebenssituationen, beispielsweise bei drohendem Wohnungsverlust, Wohnungslosigkeit oder Suchterkrankungen
- Beratung zu sozialen, pflegerischen und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie Vermittlung geeigneter Hilfsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartner:innen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patient:innenversorgung
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung individueller Unterstützungs- und Versorgungskonzepte
- Sicherstellung einer wertschätzenden, ressourcenorientierten und patient:innenzentrierten Begleitung während des gesamten Behandlungsverlaufs
### DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor)
- Mehrjährige Erfahrung im klinischen Versorgungs- und Entlassmanagement
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere im Betreuungs- und Sozialrecht, in der Krankenhausfinanzierung sowie im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Handeln
- Hohe Entscheidungs- und Handlungskompetenz auch in komplexen Versorgungssituationen
- Empathie, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Netzwerkpartner:innen
- Teamorientierung sowie Freude an der interdisziplinären und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
### WIR BIETEN
- Vergütung gemäß TVöD entsprechend deiner Qualifikation mit Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 EUR netto monatlich (Teilzeit anteilig)
- JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
- Arbeitgeberfinanzierte (HH) Betriebliche Altersvorsorge
- KITA auf unserem Klinikgelände
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für unsere Mitarbeitenden
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
### KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. **Herr Ture Beecken** Referent Prozess- und Projektmanagement Tel.: +49 40 181881-8751 Asklepios Klinik Altona Paul-Ehrlich-Straße 1 22763 Hamburg **Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt direkt online - schnell, unkompliziert und sicher!**
Mitarbeiter (w/m/d) Entlassmanagement Arbeitgeber: Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung
Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motiviertes und kollegiales Team bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit fairen Vergütungen, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Werde Teil unseres #teamaltona und erlebe, wie Nähe und Fortschritt in der Pflege zusammenkommen!
Kontaktdaten:
Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (w/m/d) Entlassmanagement erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) Entlassmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Kliniken Hamburg ASK Altona Personalabteilung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
