Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Pflege von Früh- und Neugeborenen in einem modernen Eltern-Kind-Zentrum.
- Unternehmen: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die ersten Lebensmomente von Neugeborenen und unterstütze ihre Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Teamplayer mit Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
**ASKLEPIOS** Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
**#bessernachbarmbek:** Unsere Neonatologie ist ein Perinatalzentrum Level 1. Bei uns erwartet Dich ein spannender, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichen Möglichkeiten der Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Wir sind ein modernes Eltern-Kind-Zentrum, in dem unsere Kleinsten bei ihrem Start ins Leben professionell betreut und rund um die Uhr durch die Eltern begleitet werden können.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für unsere Neonatologie** in Voll- oder Teilzeit.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Frühzeitige Einbindung, Beratung und Schulung unserer Eltern
- Sanfte Erstversorgung von Früh- und Neugeborenen, Tür an Tür zum Kreißsaal
- Selbstständige und individuell bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege, nach den Grundsätzen des Kinaesthetics Infant Handlings
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Fach- und sachgerechte Pflege von Patient:innen mit Atemunterstützungen und invasiver Beatmung
- Medikamenten- und Infusionsmanagement
- Begleitung und Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Betreuung von Ausbildungsteilnehmer:innen, sowie Hebammenstudenten:innen
DEIN PROFIL
- Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Fachlich, sozial und technisch kompetent und hast idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von vital bedrohten und überwachungspflichtigen Früh- und Neugeborenen, falls nicht, bringen wir dies das aber auch gerne bei
- Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität und Empathie
- Motivation für die persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich der Neonatologie
- Freude am Beruf und im Umgang mit den kleinsten unserer Patienten: innen und ihren Eltern
- Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
WIR BIETEN
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
- Zuschuss zum hvv Jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 EUR netto monatlich (Teilzeit anteilig)
- 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
- Zertifizierung nach ,,audit berufUNDfamilie" mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)
- KITA auf unserem Klinikgelände
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- JobRad, sowie kostenfreie deutschlandweite Nutzung von StadtRad inklusive 60 Minuten pro Fahrt
- Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
- Gesundheitsfördernde Angebote wie unterschiedliche Sportangebote auf dem Campus und Vergünstigungen bei Bäderland
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Bianca Köthe
Abteilungsleiterin Pflege
Tel.: 040 18 18 82 - 8706
E-Mail: b.koethe@asklepios.com
**Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!**
Asklepios Klinik Barmbek
Rübenkamp 220
22307 Hamburg
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) Neonatologie Arbeitgeber: Asklepios Kliniken Hamburg ASK Barmbek
Die Asklepios Klinik Barmbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie 30 Urlaubstage, Zuschüsse zum Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Dienstpläne und eine Kita auf dem Klinikgelände unterstützt wird. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Betreuung unserer kleinsten Patienten zu leisten.
Kontaktdaten:
Asklepios Kliniken Hamburg ASK Barmbek Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) Neonatologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Neonatologie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Asklepios Klinik Barmbek und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Asklepios auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) Neonatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Neonatologie zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege von Früh- und Neugeborenen hast, dann hebe das hervor! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Zeige deine Teamfähigkeit:Teamwork ist uns wichtig! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst. Das macht einen großen Unterschied in der Pflege!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Kliniken Hamburg ASK Barmbek vorbereitet
✨Informiere dich über die Neonatologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Neonatologie verschaffen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Neonatologie sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Neonatologie ist Empathie besonders wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Eltern und Kollegen kommunizierst und zusammenarbeitest. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedürfnisse der kleinsten Patienten verstehst.
