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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere kleinen Patient:innen und assistiere bei spannenden medizinischen Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Asklepios Klinik St. Georg - ein innovativer Arbeitgeber im Herzen Hamburgs.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Zuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Klinik St. Georg - an der Außenalster im Herzen von Hamburg gelegen - ist das älteste Krankenhaus der Hansestadt Hamburg. Wir verbinden soziale Tradition mit medizinischem Fortschritt. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit 651 Planbetten hat die Klinik mit den medizinischen Zentren und Fachabteilungen als Spezialanbieter von Hochleistungsmedizin eine überregionale Bedeutung. Jährlich lassen sich rund 23.800 Patient:innen stationär und 54.800 Patient:innen ambulant in unserem Haus behandeln.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für die HNO in Voll- oder Teilzeit.
DEIN AUFGABENGEBIET- Pflegerische Versorgung unserer stationären Patient:innen
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Gewährleistung einer sicheren und qualitätsgerechten Dokumentation
- Einhaltung der geltenden Hygienestandards
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Kinderkrankenschwester
- Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen
- Zugewandte und kommunikative Persönlichkeit
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
- Zuschuss zum hvv jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 EUR netto monatlich (Teilzeit anteilig)
- 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg direkt an der Alster mit optimaler Verkehrsanbindung
- KITA auf unserem Klinikgelände
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
- Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP)
- Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Andreas Bernard Pflegedirektor Tel.: 040 181885-4225 E-Mail: an.bernard@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios Klinik St. Georg Personalabteilung Lohmühlenstraße 5 20099 Hamburg
Kinderkrankenpfleger (w/m/d) HNO Arbeitgeber: Asklepios Kliniken Hamburg ASK St. Georg Personalabteilung
Kontaktperson:
Asklepios Kliniken Hamburg ASK St. Georg Personalabteilung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenpfleger (w/m/d) HNO
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderkrankenpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt in der Klinik vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Asklepios Klinik arbeiten. Empfehlungen von Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie von Asklepios verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patient:innen bestmöglich zu versorgen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenpfleger (w/m/d) HNO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Kliniken Hamburg ASK St. Georg Personalabteilung vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Asklepios Klinik St. Georg und ihre Werte aneignen. Verstehe, wie sie Nähe und Fortschritt verbinden und welche Rolle Teamarbeit spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der HNO-Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Klinik erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Auch wenn es sich um eine medizinische Einrichtung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle als Kinderkrankenpfleger.