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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Kliniken bei der Abrechnung und Prozessoptimierung im Patientenmanagement.
- Arbeitgeber: Asklepios ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland, der Patienten und Mitarbeitende verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsorganisation, Gesundheitsprävention und Kita vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Berufserfahrung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßiger fachlicher Austausch und Prämienzahlungen für gute Leistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sucht in Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen engagierten
Erlössicherungsmanager (w/m/d) für den Bereich Patientenmanagement der Unternehmenszentrale
- Sicherstellung der Abrechenbarkeit bei unklaren Kostenträgern
- Unterstützung in den Kliniken bei der Etablierung neuer Prozesse zum Thema unklare Kostenträger
- Überprüfung der erforderlichen Dokumente auf Vollständigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
- Controlling der Zahlungseingänge in Absprache mit der Buchhaltung
- Ansprechpartner für die Kliniken bei Rückfragen zum Thema unklare Kostenträger
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), (B.A.) Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Krankenhaus oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Krankenhaus oder niedergelassenen Bereich
- wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Sozialgesetzbuch, Asylbewerberleistungsgesetz etc.
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und analysierst Tatsachen, Abläufe und Prozesse strukturiert und zielsicher
- Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach TVöD-K
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Einen großen Gestaltungsspielraum bei der Arbeitsorganisation und eine qualifizierte Einarbeitung
- Ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten und hochmotivierten Team
- Den regelmäßigen fachlichen Austausch mit den Kolleg:innen der Hamburger Asklepios Kliniken
- Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention
- Kita auf dem Klinikgelände
Erlössicherungsmanager (w/m/d) für den Bereich Patientenmanagement der Unternehmenszentrale Arbeitgeber: Asklepios Kliniken Hamburg GmbH
Kontaktperson:
Asklepios Kliniken Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erlössicherungsmanager (w/m/d) für den Bereich Patientenmanagement der Unternehmenszentrale
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Asklepios Kliniken und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu unklaren Kostenträgern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen in diesem Bereich demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen im Patientenmanagement zu bewältigen. Teamarbeit ist in dieser Position besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erlössicherungsmanager (w/m/d) für den Bereich Patientenmanagement der Unternehmenszentrale
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Erlössicherungsmanager. Erkläre, warum du dich für Asklepios interessierst und was dich an der Arbeit im Patientenmanagement reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Gesundheits- oder Sozialwesen. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen, wie z.B. Erfahrungen im Umgang mit Kostenträgern oder in der Zusammenarbeit mit Behörden.
Dokumente sorgfältig prüfen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen und Berufserfahrungen. Fehlerfreie Unterlagen hinterlassen einen guten Eindruck.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deinem Bewerbungsschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du deine Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität ansprichst. Zeige, wie diese Eigenschaften dir helfen werden, in der Rolle des Erlössicherungsmanagers erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Kliniken Hamburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Erlössicherungsmanagers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Erlössicherungsmanagers im Patientenmanagement. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit unklaren Kostenträgern umgegangen bist oder neue Prozesse etabliert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und Kliniken ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen an die Position
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Erwartungen und Zielen für die Rolle des Erlössicherungsmanagers zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu bekommen.
