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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Patientendaten und unterstütze bei der Abrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Asklepios ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland, der Innovation und Menschlichkeit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Zusatzurlaub, flexible Dienstplangestaltung und Gesundheitsprävention.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zur Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Teilnahme am 3-Schichtsystem mit attraktiven Zulagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sucht in Voll- und Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, engagierte
Patienten-Manager (w/m/d) für die Asklepios Klinik Harburg DEINE AUFGABEN
Ermittlung, Erfassung und Pflege aller erforderlichen Daten für stationäre und ambulante Patienten in MKIS und SAP/ISH gem. SGB V inkl. der erforderlichen Behandlungsverträge
Kostenträgerklärung bei unklaren Versicherungsverhältnissen
Erstellung von EHIC-Unterlagen zur Abrechnung europäisch versicherter Patienten
Aufklärung der Patienten und Angehörigen über die Möglichkeit der Inanspruchnahme und Preise von Wahlleistungen sowie Abschluss der Wahlleistungsverträge
Sicherstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen
Annahme von internen- sowie externen Telefonaten
Überwachung der Dokumentation und Abschluss aller Fallvorgänge für die Archivierung und Abrechnung
enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Bereich
DEIN PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d); Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Notfallsänitäter (w/m/d); Rettungsassistent (w/m/d); Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
Bereitschaft zur Teilnahme im 3-Schichtsystem (24h) mit diversen Vorteilen wie Zusatzurlaub von bis zu 8 Tagen pro Jahr, einer monatlichen Wechselschichtzulage von bis zu 155 Euro und größtmögliche Flexibilität bei der Dienstplangestaltung
Gute EDV- Kenntnisse (z.B. SAP-ISH) sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses
Flexibilität und Belastbarkeit
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
WIR BIETEN
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach TVöD-KGezielte, qualifizierte
Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
motivierte, leistungsfähige Teams
Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention
Kita auf dem Klinikgelände
KONTAKT Nähere Auskünfte erteilt Dir gern
Frau Nöller, Leitung Patientenaufnahme Hamburg
Tel.: +49 40 18 1885-5470
E-Mail: n.noeller@asklepios.com Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins Asklepios Kliniken Hamburg GmbH Lohmühlenstraße 5
20099 Hamburg
Patienten-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Kliniken Hamburg GmbH
Kontaktperson:
Asklepios Kliniken Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Patienten-Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Asklepios Kliniken und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Klinik und die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du mit stressigen Situationen umgehst und welche Strategien du anwendest, um auch in einem 3-Schichtsystem effektiv zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Patienten-Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist. Füge relevante Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die für die Position als Patienten-Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen und deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt.
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Nutze diese Informationen, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Kliniken Hamburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position eines Patienten-Managers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gesundheitswesen und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Mission der Asklepios Kliniken vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Teamarbeit und Patientenorientierung für das Unternehmen sind.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle im 3-Schichtsystem ist, betone deine Bereitschaft und Fähigkeit, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel warst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
