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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Patientendaten und unterstütze bei der Abrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Asklepios ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland, der Innovation und Menschlichkeit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstplangestaltung und bis zu 8 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zur Gesundheit von Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kita auf dem Klinikgelände und gezielte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sucht in Voll- und Teilzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, engagierte Patienten-Manager (w/m/d) für die Asklepios Kliniken Hamburg.
DEIN AUFGABEN
- Ermittlung, Erfassung und Pflege aller erforderlichen Daten für stationäre und ambulante Patienten in MKIS und SAP/ISH gem. SGB V inkl. der erforderlichen Behandlungsverträge
- Kostenträgerklärung bei unklaren Versicherungsverhältnissen
- Erstellung von EHIC-Unterlagen zur Abrechnung europäisch versicherter Patienten
- Aufklärung der Patienten und Angehörigen über die Möglichkeit der Inanspruchnahme und Preise von Wahlleistungen sowie Abschluss der Wahlleistungsverträge
- Sicherstellung von abrechnungsrelevanten Unterlagen
- Annahme von internen- sowie externen Telefonaten
- Überwachung der Dokumentation und Abschluss aller Fallvorgänge für die Archivierung und Abrechnungen
- enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Bereich
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Medizinische Fachangestellte (w/m/d), Notfallsanitäter (w/m/d), Rettungsassistent (w/m/d), Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
- Professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Bereitschaft zur Teilnahme im 3-Schichtsystem (24h) mit diversen Vorteilen wie Zusatzurlaub von bis zu 8 Tagen pro Jahr, einer monatlichen Wechselschichtzulage von bis zu 155 Euro und größtmögliche Flexibilität bei der Dienstplangestaltung
- Gute EDV-Kenntnisse (z.B. SAP-ISH) sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
WIR BIETEN
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach TVöD-K
- Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- motivierte, leistungsfähige Teams
- Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention
- Kita auf dem Klinikgelände
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Dir gern Frau Nöller, Leitung Patientenaufnahme Hamburg unter der Telefonnummer Tel.: (0) -5470. E-Mail: - Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins.
Asklepios Kliniken Hamburg GmbH Lohmühlenstr. 5, 20099 Hamburg
Patienten-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Kliniken Hamburg GmbH
Kontaktperson:
Asklepios Kliniken Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Patienten-Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Patienten-Managers in der Asklepios Klinik. Verstehe, welche Daten erfasst werden müssen und wie die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen aussieht, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei Asklepios zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Patienten und Kollegen kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Vorteile des 3-Schichtsystems und überlege, wie du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich den Herausforderungen des Jobs zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Patienten-Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Asklepios Kliniken Hamburg. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Patienten-Managers zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung im Gesundheitswesen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten darlegst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben bereithältst. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Kliniken Hamburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Patienten-Managers, insbesondere über die Erfassung und Pflege von Patientendaten sowie die Kommunikation mit Kostenträgern. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da der Umgang mit Patienten und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und dein freundliches Auftreten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast.
✨Zeige Flexibilität und Belastbarkeit
Das 3-Schichtsystem erfordert eine hohe Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft zur Schichtarbeit zu beantworten und erläutere, wie du mit stressigen Situationen umgehst.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Gute EDV-Kenntnisse sind wichtig für die Position. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Systemen wie SAP-ISH oder ähnlichen Programmen erwähnst und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
