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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Notfallversorgung von Neugeborenen bis Jugendlichen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Asklepios Klinikum Uckermark, eine der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Freizeitangebote für ein ausgewogenes Leben.
- Warum dieser Job: Entwickeln Sie Ihre Themenkompetenz in einem modernen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, deutsche Approbation und Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Schwedt/Oder mit 15 Fachkliniken, 344 Betten sowie 40 Tagesklinikplätzen. Das Klinikum ist die größte medizinische Einrichtung im Landkreis Uckermark und trägt Verantwortung für ca. 800 Mitarbeiter. Angegliedert ist außerdem ein Medizinisches Versorgungszentrum mit derzeit 15 Facharztpraxen. Das Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
IHR AUFGABENGEBIET- Stationäre Betreuung und Notfallversorgung vom Neugeborenen bis zum Jugendlichen, auf Wunsch auch Einsatz im MVZ Pädiatrie.
- Enge Kooperation mit den anderen Abteilungen des Asklepios Klinikums Uckermark. Sie sollten Interesse haben, in diesem stimulierenden Umfeld eigene Themenkompetenz zu entwickeln und selbständig zu vertreten.
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
- Ausgebildeter Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendmedizin
- Idealerweise mit Schwerpunkt- bzw. Zusatzbezeichnung
- Beachtliches Maß an sozialer und emotionaler Intelligenz
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Wir sind offen für eine Teilzeitbeschäftigung von mind. 80% und individuelle Arbeitszeitmodelle, die wir gerne auch an Ihre Bedürfnisse anpassen.
- Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine moderne Ausstattung und ein umfangreiches, interdisziplinäres und sektorenübergreifendes Leistungsangebot an einem Standort.
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Steffi Grunewald Personalleiterin Tel.: +49 3332 53-3120 E-Mail: personal.schwedt@asklepios.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Asklepios Klinikum Uckermark Personalabteilung Am Klinikum 1 16303 Schwedt/ Oder
Facharzt für Kinder und Jugendmedizin (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Klinikum Uckermark
Kontaktperson:
Asklepios Klinikum Uckermark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Kinder und Jugendmedizin (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du dich für unsere Klinik interessierst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Kinder und Jugendmedizin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie. Ob Praktika, Weiterbildungen oder besondere Projekte – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Klinikum Uckermark vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Asklepios Klinikum Uckermark verschaffen. Schau dir die Fachkliniken an und informiere dich über deren Schwerpunkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen und emotionalen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Körperhaltung vermitteln Selbstbewusstsein und Interesse. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, in dem Teamarbeit und Kommunikation entscheidend sind.