Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Begleitung von Auszubildenden in der Anästhesietechnischen Assistenz.
- Unternehmen: Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden, führend in der ATA-Ausbildung im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und JobRad für deinen Arbeitsweg.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesietechnischen Assistenz und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Fachweiterbildung in Intensivpflege und Anästhesie sowie pädagogische Qualifikation wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der ATA-Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden hat im Rhein-Main-Gebiet die meisten Ausbildungsplätze in der spezialisierten Anästhesietechnischen Assistenz (ATA). Darüber hinaus bieten wir die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, in der Krankenpflegehilfe an, innerhalb der Physiotherapie und in der Operationstechnischen Assistenz an und verfügen über ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, wie zum Beispiel die Fachweiterbildung in der Notfallpflege, in der Intensivpflege und Anästhesie und zur Praxisanleiter:in.
Das erwartet Sie:
- Organisation und Durchführung von theoretischen und fachpraktischen Unterricht
- Mitwirkung an Projekten und Seminaren in der Ausbildung
- Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
- Planung und Teilnahme an praktischen und theoretischen Prüfungen
- Mitwirkung bei konzeptionellen und curricularen Entwicklungen in der Ausbildung
- Regelmäßiger Austausch mit unseren Kooperationskliniken
- Administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses (Kursleitung)
- Exkursionen mit den Lernenden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie oder eine abgeschlossene Ausbildung zur ATA mit praktischer Berufserfahrung
- Idealerweise eine pädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleiter:in oder einen fachpädagogisch qualifizierten Hochschulabschluss
- Engagiert und teamfähig
- Freude an der Begleitung von Auszubildenden in der Praxis und Theorie
- Die Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit
Wir bieten:
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. durch ein Pädagogikstudium, Fortbildungen etc.)
- Ein innovatives und sehr aufgeschlossenes Team
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
- Ein modern ausgestattetes Bildungszentrum
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
- 30 Tage Urlaub
- Günstige Parkmöglichkeiten direkt am Bildungszentrum
- Viele Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
Lehrperson für die Ausbildung in der Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) Arbeitgeber: Asklepios Krankenpflegeschulen gGmbH
Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die meisten Ausbildungsplätze in der Anästhesietechnischen Assistenz im Rhein-Main-Gebiet bietet, sondern auch ein innovatives und aufgeschlossenes Team hat. Mit attraktiven Vergütungen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Zentrum die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Asklepios Krankenpflegeschulen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrperson für die Ausbildung in der Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Asklepios Krankenpflegeschulen gGmbH knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Asklepios Krankenpflegeschulen gGmbH herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Asklepios Krankenpflegeschulen gGmbH. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrperson für die Ausbildung in der Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Asklepios Krankenpflegeschulen gGmbH wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Krankenpflegeschulen gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
