Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die somnologische Station

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir sind die Asklepios Lungenklinik Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung von Atemwegserkrankungen mit 268 Betten. Wir liegen in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert, zwischen dem Starnberger See und München mit S-Bahn-Anschluss.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die somnologische Station

• Betreuung, Versorgung und Überwachung von Patienten während der Nachtableitung im Schlaflabor
• Aufklärung und Vorbereitung der Patienten für polysomnographische Untersuchungen, z.B. Anbringen von Elektroden zur Messung von Gehirnströmen
• Durchführung der Schlafuntersuchungen und Verantwortung für die Qualität der Aufzeichnungsdaten
• Analyse, Auswertung und Dokumentation der erhobenen Daten im Tagdienst
• Begleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörige
• Ganzheitliche Patientenversorgung und –überwachung
• Umsetzung der geltenden Pflege- und Dokumentationsstandards und Sicherung der Pflegequalität
• Kooperation mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Medizinische Fachangestellte
• Sozial- und Fachkompetenz
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität
• Einsatzbereitschaft und Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen

• Vergütung nach Landesverbandtarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Startprämie von bis zu 6.000€ (die 1. Hälfte nach 6 Monaten, die 2. Hälfte nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit)
• Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Gestaltungsspielraum bei der Dienstplanung
• Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vielseitiges Gesundheitsmanagement und Benefits durch unsere Vertragspartner
• Angebot der vertrauensvollen psychosozialen Begleitung in allen Lebenslagen mit Employee assistance Program (EAP)
• Klinikeigener Wohnraum (je nach Verfügbarkeit) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze