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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Pflegekräfte in der Praxis und manage Integrationsprozesse.
- Arbeitgeber: ASKLEPIOS ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland, der Wert auf Teamwork legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung durch das 'Asklepios Aktiv' Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Nähe und Fortschritt verbindet und echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Social Intranet 'ASKME' für eine bessere Vernetzung im Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir sind die Asklepios Lungenklinik Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung von Atemwegserkrankungen mit 268 Betten. Wir liegen in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert, zwischen dem Starnberger See und München mit S-Bahn-Anschluss.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) als Praxisanleiter und Integrationsmanager
DEIN AUFGABENGEBIET
Anleitung und Begleitung unserer Mitarbeiter im Anerkennungsverfahren auf Basis unseres Einarbeitungskonzeptes in enger Kooperation mit der Pflegedirektion und weiteren am Anerkennungsprozess beteiligten Personen
Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung von Auszubildenden der generalistischen Ausbildung und der Pflegefachhilfe sowie anderer Gesundheitsfachberufe
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Kompetenzentwicklung
Mitwirkung bei der Durchführung von Schulungen sowie bei der Erstellung fachspezifischer Arbeits- und Lernaufgaben
Gestaltung von Integrations- und Onboardingprozessen in der Pflege gemeinsam mit unserem Integrationsmanager
Unterstützung unserer Pflegekräfte mit im Ausland abgeschlossenen Ausbildungen im Anerkennungsverfahren
Begleitung bei Behördengängen sowie die Korrespondenz mit Ämtern und anderen Beteiligten in Vertretung des Integrationsmanagers
Unterstützung der neuen Mitarbeiter beim Kennenlernen und der Orientierung nach Ankunft
Regelmäßiger Austausch mit dem interdisziplinären Integrationsteam
DEIN PROFIL
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zum Praxisanleiter
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
Sozial- und Fachkompetenz, Organisationfähigkeit, Kommunikations- und Präsentationskompetenz
Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit
Bereitschaft zur vertrauensvollen interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit
Interesse an Fort- und Weiterbildungen
WIR BIETEN
Vergütung nach Landesverbandtarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Startprämie von bis zu 6.000 € (die 1. Hälfte nach 6 Monaten, die 2. Hälfte nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit)
Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Gestaltungsspielraum bei der Dienstplanung
Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot
Vielseitiges Gesundheitsmanagement und Benefits durch unsere Vertragspartner
Angebot der vertrauensvollen psychosozialen Begleitung in allen Lebenslagen mit Employee assistance Program (EAP)
Klinikeigener Wohnraum (je nach Verfügbarkeit) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Kerstin Schmid-Putz
Pflegedirektorin
Tel.: -7274
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios Lungenklinik Gauting
Frau Kerstin Schmid-Putz
Robert-Koch-Allee 2
82131 Gauting
Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) als Praxisanleiter und Integrationsmanager Arbeitgeber: Asklepios Lungenklinik Gauting
Kontaktperson:
Asklepios Lungenklinik Gauting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) als Praxisanleiter und Integrationsmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Asklepios, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Praxisanleiter und Integrationsmanager zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Gesundheitswesen und in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zur Integration neuer Mitarbeitender vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von Asklepios. Informiere dich über deren Programme zur Gesundheitsförderung und wie du aktiv dazu beitragen kannst, das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) als Praxisanleiter und Integrationsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Praxisanleiter und Integrationsmanager. Erkläre, warum du dich für die Asklepios Gruppe interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege sowie deine Fähigkeiten als Praxisanleiter. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder neue Mitarbeiter integriert hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften unter Beweis stellen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Lungenklinik Gauting vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Gesundheits- und Krankenpfleger relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenversorgung, Teamarbeit und wie du mit stressigen Situationen umgehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position als Praxisanleiter und Integrationsmanager interessierst und was dich motiviert.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission von ASKLEPIOS vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle umzusetzen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.