Personalcontroller (w/m/d)

Personalcontroller (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Personalzahlen und unterstütze das Team bei strategischen Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: ASKLEPIOS ist einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Menschen und Fortschritt verbindet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Zahlen und erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Zahlen, die bewegen - Werde Teil des Personalcontrollings (m/w/d) bei.

Personalcontroller (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Service Hotellerie GmbH

ASKLEPIOS bietet als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsklima, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. In einer innovativen Branche, die Nähe zu den Patient:innen mit hohen Ansprüchen verbindet, sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl Herzlichkeit als auch Fortschritt in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Asklepios Service Hotellerie GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalcontroller (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Personalcontrolling, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Personalcontrolling oder dem Gesundheitswesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Kennzahlen und Analysen vor, die für die Position wichtig sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und deren Interpretation zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von ASKLEPIOS. Informiere dich über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Personalcontroller unterstützen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Personalcontrolling
Finanzanalyse
Berichtswesen
Kennzahlenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Detailgenauigkeit
Projektmanagement
IT-Kenntnisse (z.B. Excel, HR-Software)
Vertrautheit mit Arbeitsrecht
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ASKLEPIOS Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Personalcontrollers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Personalcontrolling wichtig sind. Achte darauf, dass deine Erfolge in der Personalwirtschaft klar und prägnant dargestellt werden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für das Personalcontrolling und deine Motivation, Teil von ASKLEPIOS zu werden, deutlich macht. Gehe auf spezifische Aspekte der Klinik ein, die dich ansprechen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Service Hotellerie GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Personalcontrollers

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Personalcontrollers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Personalcontrolling für die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalcontrolling unter Beweis stellen. Dies könnte die Analyse von Personalkennzahlen oder die Entwicklung von Controlling-Tools umfassen.

Zeige Teamfähigkeit

Da ASKLEPIOS Wert auf Teamwork legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ASKLEPIOS, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.

Personalcontroller (w/m/d)
Asklepios Service Hotellerie GmbH
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