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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Asklepios bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Snacks und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Employee-Life-Cycle aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Fokus und Grundkenntnissen im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Teilnahme am JOBRad sind ebenfalls möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit Gas zu geben? Entscheide dich für einen Job bei dem du richtig durchstarten kannst. Du hast Freude daran, die Mitarbeitenden während des gesamten Employee-Life-Cycle zu betreuen? Dann bist du bei uns genau richtig. Unterstütze uns als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit / Teilzeit und werde Teil von Asklepios im Konzernbereich Service.
Deine Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Täglich kostenlose Lunch-Optionen und Snacks
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Zukunft
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am JOBRad
- Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir neue Wege geht
Deine Hauptaufgaben:
- Du bist für die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen für einen definierten Mitarbeiterkreis zuständig.
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen Personalthemen im operativen Tagesgeschäft.
- Du kümmerst dich um die Abwicklung der allgemeinen Personaladministration, wie z.B. Pflege der Mitarbeiterdaten, Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Ämtern und Behörden, etc.
- Du bist für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Nachträgen sowie Zeugnissen zuständig.
Dein Profil:
- Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Fokus im Personalbereich.
- Erste Erfahrungen mit dem HR-Programm SAP, sowie anderen Abrechnungstools als auch MS Office, sind ein Plus, aber kein Muss.
- Du verfügst über Abrechnungskenntnisse, vor allem in der Lohn-und Gehaltsabrechnung nach bestehenden tariflichen Bestimmungen.
- Du hast Grundkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Du bringst Freude an der Zusammenarbeit im Team mit.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Bereit, gemeinsam im HR-Bereich Gas zu geben? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Asklepios Service Hotellerie GmbH
Kontaktperson:
Asklepios Service Hotellerie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters in der Entgeltabrechnung. Verstehe die relevanten gesetzlichen Bestimmungen, um im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Asklepios. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Personalverwaltung und die Unterstützung von Mitarbeitenden. Eine positive Einstellung und Teamgeist sind in dieser Rolle besonders wichtig und können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Asklepios und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Personaladministration hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Hebe deine Freude an der Zusammenarbeit im Team hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Service Hotellerie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstehst. Informiere dich über relevante steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kenntnisse über HR-Programme zeigen
Wenn du Erfahrung mit HR-Programmen wie SAP oder anderen Abrechnungstools hast, bringe diese in das Gespräch ein. Auch wenn es kein Muss ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Zeige, dass du Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem 'Asklepios Aktiv' Programm.
