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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Anlagentechnik und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Klinikbereich.
- Arbeitgeber: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizung/Lüftung/Sanitär und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Vorteilen für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (w/m/d) Anlagentechnik für unser Team Asklepios Technik Hamburg GmbH am Standort Hamburg-Heidberg in Vollzeit. Die Asklepios Facility Services Hamburg GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH und für alle infrastrukturellen Dienste im Klinikbereich verantwortlich.
- Eigenverantwortliche Sicherstellung des störungsfreien Betriebes der Gewerke unter Beachtung der aktuell geltenden Regelwerke, Stand der Technik, sowie die in den Funktionsbereichen spezifischen Gegebenheiten und Anforderungen der jeweiligen Nutzer
- Koordination und Dokumentation der vorbeugenden Instandhaltung mit Einsatz von Fachpersonal
- Planung, Überwachung, Koordination, Überprüfung, sowie Umsetzung und Funktion von änderungsbedingten Anlagen mit externen Dienstleistern
- Teilnahme am technischen Rufdienst
- Administrative Aufgaben wie z.B. Leistungsbearbeitung der externen Gewerke
- Geregelte Teilnahme an der zentralen Störannahme mit Weiterleitung von Aufträgen an alle Gewerke
- Überwachung des Dienstgeschäfts unter Einhaltung des Arb-SchG
- Terminierung und Protokollierung von wiederkehrenden Prüfungen in Abstimmung mit externen Dienstleistern und überwachenden Behörden
- Fachliche Unterstützung für den KB-Bau
Sie haben:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär oder in vergleichbaren Bereichen
- gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung und Klima
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Motivationsfähigkeit
- soziale Kompetenz und interkulturelle Sensibilität
- EDV-Kenntnisse
- Beratungs- und Verhandlungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- qualifizierte Einarbeitung in einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Bereichsleitung (w/m/d) Anlagentechnik und Projektleiter am Standort St. Georg Arbeitgeber: Asklepios Service Technik Hamburg GmbH
Kontaktperson:
Asklepios Service Technik Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (w/m/d) Anlagentechnik und Projektleiter am Standort St. Georg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Anlagentechnik und das Projektmanagement durchscheinen. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement klar kommunizieren, um die Arbeitgeber zu überzeugen, dass wir die richtige Wahl sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (w/m/d) Anlagentechnik und Projektleiter am Standort St. Georg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Asklepios passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Anlagentechnik hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Service Technik Hamburg GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Asklepios. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung oder Projektkoordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Position
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren, die mit der Rolle verbunden sind.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Kenntnisse für die Position wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Systemen zu erläutern. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um den Betrieb zu optimieren.