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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Psycholog:innen-Team und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Asklepios Weserbergland-Klinik, eine moderne Rehabilitationsklinik in schöner Natur.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessraum, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der neurologischen Rehabilitation und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir sind uns einig: Man sollte nicht mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen. Entscheide dich für einen Arbeitsplatz, an den du gerne kommst.
Die Asklepios Weserbergland-Klinik ist eine neu gebaute, hochmoderne Rehabilitationsklinik für neurologische und geriatrische Rehabilitation mit insgesamt 250 Betten. Die Lage? Herrlich! Inmitten der Natur des Weserberglands am Rande der Stadt Höxter. Unsere Mission: Ganzheitlich und nachhaltig heilen statt nur Symptome bekämpfen.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Organisation und fachliche Leitung des Psycholog:innen-Teams (Dienst- und Vertretungsregelung, Aufgabenverteilung)
- Anleitung, Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeitender sowie Praktikant:innen der Psychologie
- Durchführung der Supervision für das Team
- Organisation und Leitung interner Fallbesprechungen sowie von Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeit und Implementierung neuer Behandlungskonzepte und Qualitätssicherung in der psychologischen Versorgung
- Aktive Mitwirkung bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung
- Diagnostik, Therapie und Beratung von Rehabilitanden mit neurologischen Erkrankungen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
- Anerkannte Weiterbildung in Klinischer Neuropsychologie (z. B. GNP-Zertifikat)
- Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in wünschenswert
- Berufserfahrung in der neurologischen Rehabilitation
- Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
- Organisationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Konzeptentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräften
WIR BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge (kvw)
- Jobrad-Leasing
- Nutzung unseres Fitnessraums, Schwimmbads und Medijets
- Einfacher Zugang zu Fort- und Weiterbildungen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen mit der Asklepios Card
- Prämien bis zu 3.000,00 €
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote
- Kostenfreie Parkplätze
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
KONTAKT
Das klingt schon alles super, aber du hast noch Fragen? Frau Borchert (Therapieleitung) freut sich auf deinen Anruf unter der 05271/. Oder schau doch einfach direkt vorbei.
Asklepios Weserbergland-Klinik Höxter
Personalabteilung
Frau Lea Markus / Frau Laura de la Rosa
Grüne Mühle 9037671 Höxter
Telefon: / -2227
E-Mail:
Leitender Psychologe (w/m/d) Arbeitgeber: Asklepios Weserbergland-Klinik Höxter
Kontaktperson:
Asklepios Weserbergland-Klinik Höxter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Psychologe (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Neurologie. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und bring deine Ideen mit ein.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigene Vision für die Rolle. Was möchtest du im Team erreichen? Teile diese Ideen im Gespräch – das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Psychologe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Leitender Psychologe geeignet bist und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Weserbergland-Klinik Höxter vorbereitest
✨Verstehe die Klinikphilosophie
Mach dich mit der Mission und den Werten der Asklepios Weserbergland-Klinik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ganzheitlicher Heilung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in deiner Rolle als Leitender Psychologe umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Behandlungskonzepte implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Klinik neue Behandlungskonzepte entwickelt.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Psychologie ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und Teammitgliedern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und Wertschätzung sind, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.