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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Psychologen und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Asklepios Weserbergland-Klinik, eine moderne Rehabilitationsklinik in schöner Natur.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessraum, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der neurologischen Rehabilitation und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir sind uns einig: Man sollte nicht mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen. Entscheide dich für einen Arbeitsplatz, an den du gerne kommst.
Die Asklepios Weserbergland-Klinik ist eine neu gebaute, hochmoderne Rehabilitationsklinik für neurologische und geriatrische Rehabilitation mit insgesamt 250 Betten. Die Lage? Herrlich! Inmitten der Natur des Weserberglands am Rande der Stadt Höxter. Unsere Mission: Ganzheitlich und nachhaltig heilen statt nur Symptome bekämpfen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
DEIN AUFGABENGEBIET
- Organisation und fachliche Leitung des Psycholog:innen-Teams (Dienst- und Vertretungsregelung, Aufgabenverteilung)
- Anleitung, Einarbeitung und Betreuung neuer Mitarbeitender sowie Praktikant:innen der Psychologie
- Durchführung der Supervision für das Team
- Organisation und Leitung interner Fallbesprechungen sowie von Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeit und Implementierung neuer Behandlungskonzepte und Qualitätssicherung in der psychologischen Versorgung
- Aktive Mitwirkung bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung
- Diagnostik, Therapie und Beratung von Rehabilitanden mit neurologischen Erkrankungen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
- Anerkannte Weiterbildung in Klinischer Neuropsychologie (z. B. GNP-Zertifikat)
- Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in wünschenswert
- Berufserfahrung in der neurologischen Rehabilitation
- Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
- Organisationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Konzeptentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräften
WIR BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge (kvw)
- Jobrad-Leasing
- Nutzung unseres Fitnessraums, Schwimmbads und Medijets
- Einfacher Zugang zu Fort- und Weiterbildungen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen mit der Asklepios Card
- Prämien bis zu 3.000,00 €
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote
- Kostenfreie Parkplätze
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
KONTAKT
Das klingt schon alles super, aber du hast noch Fragen? Frau Borchert (Therapieleitung) freut sich auf deinen Anruf unter der 05271/98 2412. Oder schau doch einfach direkt vorbei.
Asklepios Weserbergland-Klinik Höxter
Personalabteilung
Frau Lea Markus / Frau Laura de la Rosa
Grüne Mühle 9037671 Höxter
Telefon: +49 5271 98-2234 / -2227
E-Mail: personalabteilung.hoexter@asklepios.com
Leitender Psychologe (w/m/d) Neurologie in Höxter Arbeitgeber: Asklepios Weserbergland-Klinik Höxter
Kontaktperson:
Asklepios Weserbergland-Klinik Höxter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Psychologe (w/m/d) Neurologie in Höxter
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie und Neurologie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Psychologe (w/m/d) Neurologie in Höxter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Mach es persönlich!: Erzähle uns, warum du genau bei Asklepios arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Leitenden Psychologen? Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asklepios Weserbergland-Klinik Höxter vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Mission
Informiere dich gründlich über die Asklepios Weserbergland-Klinik und ihre Ansätze in der neurologischen Rehabilitation. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und wie du zur ganzheitlichen Heilung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Behandlungskonzepte implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Klinik von großer Bedeutung ist, solltest du betonen, wie du mit anderen Fachleuten zusammenarbeitest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sozialkompetenz und deinen Führungsstil betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.