Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unsere MVZ-Standorte mit Fokus auf Abrechnungswesen und Praxisabläufe.
- Unternehmen: Asklepios, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, JobRad und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im Praxismanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Vernetzt, modern, menschlich – auch ambulant – In unserem Medizinischen Versorgungszentrum Rheinland-Pfalz sind wir in den Fachbereichen Kardiologie, Neurologie, Psychiatrie, Urologie, Gastroenterologie und Chirurgie an drei Standorten für unsere Patient:innen da – kompetent, individuell und stets mit einem offenen Ohr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Startdatum einen MVZ-Manager (w/m/d) für die Standorte Kandel und Germersheim in Vollzeit.
IHR AUFGABENGEBIET
- Verantwortung für die Organisation und stellv. Leitung der MVZ-Standorte Kandel und Germersheim
- Schwerpunkt: Abrechnungswesen (EBM, GOÄ, IGeL) inkl. Korrekturen und KV-Anträge
- Koordination der administrativen und operativen Praxisabläufe
- Dienst- und Urlaubsplanung, Personalführung und -entwicklung
- Ansprechpartner:in für IT, Medizintechnik, Buchhaltung und Geschäftsführung
- Qualitätsmanagement nach QEP
- Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Planung und Standortentwicklung
- Kurs- und Eventmanagement (inkl. Erste-Hilfe-Schulungen)
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, medizinische Fachangestellte mit Weiterbildung zum Praxismanager idealerweise oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Praxis-/MVZ-Management
- Fundierte Kenntnisse im Abrechnungswesen (EBM, GOÄ, IGeL)
- Empathische, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
- Erfahrung in der Leitung medizinischer Einrichtungen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Praxissoftware und digitalen Tools (x.vianova, Samedi, Sieda, Excel)
WIR BIETEN
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive
- Unbefristete Anstellung
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- JobRad
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
MVZ-Manager (w/m/d) Arbeitgeber: ASKLEPIOS
ASKLEPIOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem modernen und menschlichen Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und Wertschätzung, während unsere Standorte in Kandel und Germersheim durch eine enge Vernetzung und zahlreiche Gesundheitsangebote bestechen. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Medizinischen Versorgungszentrum zu arbeiten, das sich für die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden und Patient:innen gleichermaßen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MVZ-Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MVZ-Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei Asklepios arbeiten möchtest und was dich an der Position als MVZ-Manager reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKLEPIOS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des MVZ-Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Abrechnungswesen oder in der Teamführung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
