Vertriebsleiter Super Fast Retail B2B (m/w/d)

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B2B SALES DIRECTOR (m/w/d) – Super Fast Retail. Real Impact.
Germany · Full-time · Start: As soon as you\’re ready to win
Wir bringen ein erfolgreiches Brand nach Deutschland.
Wir sind kein Start-up. Wir sind ein Erfolgsmodell.
Wir wachsen. Schnell. Smart. International. Unsere Produkte sind in Bewegung, auf den Straßen, auf Bühnen, in den Händen von Menschen.
Und genau da kommst du ins Spiel:
Wir suchen keine Berufseinsteiger, keine Theoretiker, keine Langsamdenker.
Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsprofi, der in B2B zuhause ist, der Deals abschließt, nicht nur vorstellt – und der den Anspruch hat, Märkte zu bewegen, nicht nur zu bedienen.

Dein Spielfeld – High-Level, High-Speed, High Stakes
Firmenkunden (HR / Corporate Benefits):
Du kennst die Entscheider in Großunternehmen – und weißt, wie du ihnen einen smarten Benefit mit maximalem Impact verkaufst.
Events, Festivals, Konzerte:
Du denkst wie ein Brand-Architekt: Präsenz, Sichtbarkeit, Buzz. Du platzierst uns dort, wo Reichweite zählt.
Franchise & Store-in-Store Partner:
Du bringst Retail-Profis ins Boot, die wissen, was läuft ob als Franchise-Nehmer:innen oder mit Fläche in Premiumlagen.
Marktaufbau mit Ownership:
Du bist die Speerspitze. Du definierst den Markt, die Strategie, die Prioritäten. Mit direkter Verantwortung und voller Rückendeckung.
Wen wir suchen – echte Sales Leaders
Du hast 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Lifestyle-, Consumer Goods-, Retail- oder Mobility-Umfeld.
Du hast einen Track Record: echte Umsätze, echte Deals, echte Resultate.
Du kennst Verhandlungen auf C-Level, verstehst Buying Center Dynamics und denkst abschlussorientiert.
Du bist nicht „auf der Suche“. Du willst bauen, skalieren, gewinnen.
Deutsch und Englisch sind deine Tools – der Abschluss dein Ziel.
Was du bekommst – kein Spielplatz, sondern Spielfeld
Eine Marke mit Zugkraft, Präsenz in Toplagen & massives Wachstumspotenzial
Kurze Wege, echte Geschwindigkeit – Entscheidungen in Tagen, nicht in Quartalen
Volle Verantwortung: Du bist kein Rädchen – du baust das Getriebe
Faire Base + starker Bonus + Perspektive auf Leadership
Ein Team von High Performern – keine Erklärer, keine Verwalter

Wenn du weißt, dass du der/die Richtige für diese Rolle bist – melde dich. Keine langen Wege. Kein HR-Wasserkopf. Nur Business.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Sales and Business Development

• Industries

  Venture Capital and Private Equity Principals

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