Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung für Vertriebsteams, Demos und Workshops durchführen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Testautomatisierung mit dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einfluss auf Produktentwicklung und schnelle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Testautomatisierung und arbeite direkt mit den Gründern.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Pre-Sales oder Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Your Role
As our Pre-Sales Engineer, you are the technical partner of our Account Executives.
You show prospects how Ask UI solves their test automation problems.
You run demos, workshops and proof of concepts (POCs).
You turn a technical evaluation into a clear decision for the customer.
You report to the CEO.
What you will do
- Run technical discovery calls with QA leads, test managers and engineering teams.
- Prepare and deliver tailored product demos of Ask UI Desktop and Agent OS.
- Plan and run POCs with clear success criteria, together with the customer.
- Build first automations for customer use cases, for example HMI, desktop and web applications.
- Answer technical questions, security questionnaires and RFPs.
- Help with the handover to onboarding after the deal closes.
- Give feedback from customers to our product and engineering team.
- Support events, webinars and trade fairs with live demos.
Your Profile
- At least 3 years of experience as a Pre-Sales Engineer, Solutions Engineer, Sales Engineer or Test Automation Engineer.
- Good knowledge of test automation and QA processes. Tools such as Selenium, Playwright, Appium, Robot Framework or Tosca are a plus.
- Python skills. You can write and debug scripts without help.
- Experience with AI agents or LLMs is a strong plus.
- You explain complex technical topics in simple words to engineers and to managers.
- You speak fluent German and English.
- You are ready to travel to customers in DACH and Europe.
- Our Offer
- Salary of 70,000 EUR to 90,000 EUR per year, based on your experience.
- Hybrid work from our office in Karlsruhe.
- Direct work with the founders and real influence on product and sales.
- A small team that moves fast and uses AI in daily work.
- Budget for training and conferences.
Apply Now!
Send us your application with your CV. We look forward to meeting you.
About us
Ask UI builds agentic test automation for scale.
Teams write their tests in plain language.
Our AI agents run these tests on every device, from desktop, web and mobile to embedded HMI screens.
Tests stay stable when a button moves.
The system scales to thousands of tests a day and improves itself with every run.
Ask UI runs on premises or fully air gapped, so it fits regulated industries.
Customers such as Deutsche Bahn, Zucchetti and SEW Eurodrive use Ask UI.
We started in Karlsruhe, Germany, in 2021.
Eurazeo, 468 Capital, LEA Partners, Seedcamp and Heartfelt back us.
Pre-Sales Engineer (m/f/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: askui
AskUI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Karlsruhe, direkten Einflussmöglichkeiten auf Produkte und Vertrieb sowie einem engagierten Team, das KI in der täglichen Arbeit nutzt, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem bieten wir ein Budget für Schulungen und Konferenzen, um die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pre-Sales Engineer (m/f/d) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei askui anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Pre-Sales Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei askui vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pre-Sales Engineer (m/f/d) in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei askui klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei askui vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
