Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Projektmanagement-Aufgaben im IT-Bereich und Optimierung von Prozessen.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team in einem innovativen IT-Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13 Gehälter und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und Grundkenntnisse in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige, termingerechte Erledigung der anfallenden Arbeiten bezogen auf den zugeteilten Aufgabenbereich unter Beachtung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen.
- Vorbereitung für die Programmierung neuer Produkte.
- Anpassung bestehender Produkte, z.B. im Hinblick auf Beiträge und Bedingungen.
- Tests und Abstimmung mit Risikoträgern und Vermittlergruppen.
- Optimierung von Prozessen.
- Erstellung und Pflege der Dokumentationen.
- Koordination von Vergleichssoftwareherstellern.
- Schnittstelle zu den Produktgebern.
- Schriftwechsel mit Kunden, Vertragspartnern und Gesellschaften.
- Unterstützung der Führungskraft bei Sonderaufgaben.
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen.
- Pflege, Verbesserung und Erweiterung unserer internen Systeme.
Ihr Profil umfasst:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im IT-Bereich.
- Fähigkeit, sich in komplexe IT-Systeme einzuarbeiten, und Affinität zu neuen Technologien.
- Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung.
- Idealerweise Erfahrungen mit agilen IT-Projekten.
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Analytisches Denkvermögen, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Engagiertes und selbstständiges Arbeiten.
Wir bieten:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem jungen Team.
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit oder Homeoffice).
- 13 Gehälter und Übernahme Höchstsatz VWL.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in sympathischer Atmosphäre.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Seminare und Fachmessen).
Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement IT Arbeitgeber: ASKUMA
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und jungen Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene und kollegiale Atmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Zusatzleistungen wie 13 Gehältern und VWL.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement IT erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ASKUMA bewerben
Viele Unternehmen, wie ASKUMA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ASKUMA und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASKUMA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ASKUMA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
