Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter in der Elektronikindustrie mit innovativen Automatisierungsstrategien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Internationales Umfeld mit spannenden Aufgaben und starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Personalarbeit und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Willkommen bei ASMPT. Mit 10.600 Mitarbeitenden weltweit sind wir technologischer Prozesspartner für die Elektronikindustrie und brennen für innovative Automatisierungsstrategien am Puls der Zeit. Unsere passionierten Teams fordern den Status quo immer wieder heraus und setzen neue Maßstäbe für die Fertigung von Smartphones, Computern, Netzwerken, autonomen Fahrzeugen, intelligenten Maschinen sowie modernster Medizin- und Energietechnik. Das geht nur mit Leidenschaft, Teamgeist und neugierigen Profis.
Wir bei ASMPT AMICRA sind einer der weltweit führenden Anbieter von hochpräzisen Bestückungsanlagen für Märkte wie Halbleiter, Optoelektronik und Photonik. Verstärken Sie unser Team am Standort Regensburg! In dieser Rolle gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und sind kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Befristet für 2 Jahre mit Option auf unbefristete Übernahme.
Hier machen Sie den Unterschied:
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
- Eigenverantwortliche Durchführung und Unterstützung von Recruiting-Prozessen (End-to-End)
- Vorbereitung und Abstimmung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen
- Erstellung von HR-Auswertungen und Unterstützung im Reporting
- Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveräne Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- JobRad sowie RVV Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offenem Austausch, kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamzusammenhalt
- Internationales Umfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
Ihr Weg zu uns: ASMPT setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Ihre Bewerbung.
HR Generalist (m/w/d) - befristet Arbeitgeber: ASM Assembly Systems GmbH & Co. KG
ASMPT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Regensburg nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und ein Deutschlandticket bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander in einem familiären Betriebsklima fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Kundenprojekten zu arbeiten und sich in einem innovativen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines leidenschaftlichen Teams sind, das den Status quo herausfordert und neue Maßstäbe setzt.
Kontaktdaten:
ASM Assembly Systems GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Generalist (m/w/d) - befristet erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie ASM Assembly Systems GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei ASM Assembly Systems GmbH & Co. KG zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) - befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für ASM Assembly Systems GmbH & Co. KG erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASM Assembly Systems GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
