Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Herausforderungen und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: ASM, ein führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und trage zu bedeutenden Innovationen bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und umfangreiche Erfahrung in der technischen Problemlösung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Steigen Sie in eine Karriere bei ASM ein, wo Spitzentechnologie auf eine kollaborative Kultur trifft. Seit über 55 Jahren ist ASM an der Spitze der Innovation und technologischen Möglichkeiten. Mit mehr als 4.500 ASM-Mitarbeitern aus 70 Nationalitäten spielen unsere Menschen und unsere fortschrittlichen Halbleitergeräte eine entscheidende Rolle in Trends wie 5G, Cloud-Computing, KI und autonomem Fahren. Wir schätzen Vielfalt, Inklusion und Nachhaltigkeit, während wir bestrebt sind, einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. Bereit für Ihren nächsten Schritt bei ASM? Sie wissen bereits, was ASM besonders macht: unsere Menschen, unser Zweck und unsere Leidenschaft für Innovation. Jetzt haben Sie die Chance, Ihre Karriere von innen heraus zu entwickeln, neue Herausforderungen anzunehmen und mit uns die Zukunft zu gestalten.
Verantwortlichkeiten
- Leitung interner Eskalationen und Ursachenuntersuchungen für komplexe, multifaktorielle technische Probleme
- Diagnose von Systeminteraktionen in den Bereichen Mechanik, Elektrik, Software und Prozessintegration
- Identifizierung von Leistungstrends in Bereichen wie Gaslieferung, Temperaturkontrolle und Prozessabweichungen sowie Antrieb der Lösung mit Field Service Engineers
- Mentoring von Kollegen zu fortgeschrittenen Diagnosestrategien und Beitrag zu Verbesserungen der Fehlersuche-Protokolle
- Überwachung von Sicherheitsverfahren, Bereitstellung von Teamtraining und Unterstützung interner und externer Sicherheitsprüfungen
- Kartierung von Prozessvariablen zur Gerätephysik und Gestaltung von DOEs zur Verbesserung von Ertrag und Stabilität
- Auswahl geeigneter Messmethoden für Empfindlichkeit und Probenbeschränkungen sowie Fehlersuche bei Instrumentierungen
- Koordination von Eskalationen, Quantifizierung technischer und betrieblicher Risiken und Verhinderung von Wiederholungen von Problemen
- Ausrichtung der Kundenbedürfnisse an den Entwurfsbeschränkungen und Erstellung von Upgrade-Vorschlägen, die mehrere Fabs umfassen
- Leitung komplexer Eskalationen unter Berücksichtigung des Produktionsdrucks und technischer Risiken sowie Dokumentation der gewonnenen Erkenntnisse
Qualifikationen
- Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einem verwandten Bereich mit mehr als 6 Jahren Erfahrung oder einen Master-Abschluss mit mehr als 4 Jahren Erfahrung
- Tiefes Verständnis der Werkzeugarchitektur, Prozessinteraktionen und fortgeschrittenen systemweiten Fehlersuche
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Ursachenuntersuchungen und funktionsübergreifenden Eskalationen
- Fähigkeit, komplexe Schaltpläne zu interpretieren und Probleme zu diagnostizieren, die mehrere Ingenieurdiziplinen betreffen
- Erfahrung in der Überwachung der Sicherheitskonformität und Unterstützung von Prüfaktivitäten
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Probleme klar zu artikulieren
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Teams in Drucksituationen zu leiten
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
- Kenntnisse in MS Office
Zusätzliche Vorteile
- Starke Expertise in Gaslieferung, Temperaturkontrolle, Vakuumsystemen, Plasma, RF oder Instrumentierung
- Erfahrung in der Kartierung von Prozessvariablen zur Gerätephysik und Gestaltung von DOEs
- Fähigkeit, Kunden zu beeinflussen und Diskussionen während hochwirksamer technischer Eskalationen zu leiten
- Erfahrung im Mentoring von Kollegen und in der Gestaltung von Fehlersuchmethoden
ASM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Nationalität, soziale oder ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Schwangerschaft, politische Zugehörigkeit, Behinderung, genetische Informationen, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Wir stellen die Technologie her, die die Chips in Geräten ermöglicht, die das Leben auf der ganzen Welt verbessern. Wir tun dies mit einem Blick in die Zukunft, indem wir die Grenzen des Möglichen durch bahnbrechende Innovationen erweitern und die nächste Welle technologischer Durchbrüche vorantreiben, die prägen, wie wir leben, arbeiten und uns verbinden.
Senior Engineer I, Field Service Arbeitgeber: ASM International
ASM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative Kultur und innovative Technologien vereint. Mit über 4.500 Mitarbeitern aus 70 Nationalitäten fördern wir Vielfalt und Inklusion und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem sie an vorderster Front der Technologie arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer I, Field Service erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ASM International und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ASM International interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer I, Field Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ASM International unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ASM International!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASM International vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ASM International beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
