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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Product Engineering und optimiere Prozesse für Hightech-Produktion.
- Arbeitgeber: ASML ist ein Innovationsführer in der Halbleiterindustrie mit Sitz in Berlin-Neukölln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, 13. Monatsgehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftlicher oder technischer Hochschulabschluss, 3 Jahre Erfahrung und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Arbeitsumfeld
Bist du bereit für eine spannende, neue Herausforderung? Perfekt! Denn wir suchen genau dich für unser Team im Bereich Product Engineering für unseren Geschäftsbereich DUV Tables als Fachgruppenleiter:in Engineering!
An unserem Standort in Berlin fertigen unsere Mitarbeitenden Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Als Teil unserer Präzisionsfertigung unterstützt du bei der Produktion optischer Komponenten, Baugruppen sowie Systeme aus Glas, Glaskeramik und Keramik für unsere Hightech-Kleinserien, Einzelteil- und Prototypenfertigung.
Als Fachgruppenleiter:in Engineering wirst du:
- verantwortlich sein für die fachliche und disziplinarische Führung der Fachgruppe im Bereich Product Engineering und Project Lead DUV Tables.
- die Aufgaben und Projekte in der Gruppe planen, steuern und priorisieren, unter Berücksichtigung der Output-, Ramp-up- und strategischen Ziele.
- die mittel- und langfristige Termin- und Ressourcenplanung planen und umsetzen, in Abstimmung mit Fertigung, Entwicklung, Technologie sowie Programm Management.
- die bestehenden Prozesse oder Prozessketten kontinuierlich optimieren, einschließlich Abweichungsanalysen und Maßnahmenplanung in Bezug auf die KPIs.
- die betrieblichen Abläufe und Strukturen innerhalb der Gruppe ständig weiterentwickeln.
- die Personaleinsätze innerhalb der Gruppe, einschließlich Urlaubsplanung, koordinieren.
- den Austausch und die Zusammenarbeit mit den Schnittstellen aufbauen, fördern und leben.
- deine Mitarbeitenden entwickeln, fördern und coachen.
- an der Auswahl neuer Mitarbeitender teilnehmen.
Du hast einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst einschlägige fachspezifische Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem entsprechenden Bereich mit. Du kannst bereits erste Führungserfahrungen vorweisen. Du hast Erfahrung in der Leitung interdisziplinär angelegter technischer Projekte. Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf hohem Niveau.
Deine Kompetenzen
- Du bringst hohe Eigenmotivation, innovatives Denken und eine selbstständige Arbeitsweise mit, um komplexe Aufgabenstellungen erfolgreich umzusetzen.
- Du trittst selbstbewusst und souverän auf und kannst dein Wissen klar und verständlich kommunizieren.
- Du hast exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem globalen Umfeld erfolgreich zu agieren.
- Deine Flexibilität und hohe Belastbarkeit zeichnen dich aus, ebenso wie deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln
- Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
- Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025
- Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit
- Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
- Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
- Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
Diversität und Inklusion
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind.
Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, persönlicher Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Kontaktperson:
ASML Berlin GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroingenieur als Fachgruppenleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Elektroingenieurwissenschaften. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Projekte von ASML. Informiere dich über deren DUV Tables und bringe in Gesprächen deine Leidenschaft für die Technologie und deren Anwendung zum Ausdruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroingenieur als Fachgruppenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deinen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss sowie deine einschlägigen fachspezifischen Kenntnisse. Vergiss nicht, deine mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und erste Führungserfahrungen klar darzustellen.
Verdeutliche deine Führungskompetenzen: Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer technischer Projekte anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Hebe deine exzellenten Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervor. Beschreibe, wie du in einem globalen Umfeld agierst und den Austausch mit verschiedenen Schnittstellen förderst.
Motivation und Innovationsgeist zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine hohe Eigenmotivation und dein innovatives Denken dir helfen, komplexe Aufgaben erfolgreich umzusetzen. Gib Beispiele für Situationen, in denen du kreative Lösungen gefunden hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASML Berlin GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fachgruppenleiters im Bereich Product Engineering viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du bereits erste Führungserfahrungen vorweisen kannst, ist es wichtig, diese im Interview zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team geleitet, motiviert und entwickelt hast, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, deine Gedanken klar und verständlich zu formulieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ASML, indem du Fragen stellst, die sich auf Diversität, Inklusion und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
