Facility Management Services Spezialist:in (m/w/d) - ASML Berlin GmbH

Über uns

Im Sektor der "Supporting Functions" kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation ist es uns möglich, über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.

Unser Bereich Corporate Real Estate (CRE) ist verantwortlich für alle ASML-Gebäude, deren Infrastruktur und die Einrichtungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Als Facility Management Services Specialist:in in unserem CRE-Team übernimmst du die volle Verantwortung für die Steuerung der Leistungen unserer Lieferanten in den Bereichen Soft und Hard Services an unseren Berliner Standorten in Britz und Köpenick. Deine Aufgabe ist es, effiziente FM-Dienstleistungen sicherzustellen und die Verantwortung der Lieferanten für den operativen Betrieb zu gewährleisten, indem du das Team bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Servicekonzepte und Wartungsstrategien unterstützt. Die Position erfordert eine regelmäßige Präsenz vor Ort (mindestens 60 %).

Deine Aufgaben:

• Die aktuellen Service-Level des Integrated Facility Managements aus inhaltlicher Sicht bewerten und Optimierungsinitiativen für Prozesse leiten. Dabei identifizierst du Verbesserungspotenziale und Kosteneinsparungen durch innovative Lösungen und Best Practices, um Qualität und Effizienz sicherzustellen.
• Sicherstellen, dass die Stakeholder-Map regelmäßig aktualisiert wird und effektive Kommunikations- und Kollaborationsstrukturen für alle FM-Services etablieren.
• Gemeinsam mit dem Supplier Manager und dem ASML FM-Team neue Services entwickeln und einführen – einschließlich Definition von Umfang, Inhalten und Implementierungsplänen, abgestimmt auf die Geschäftsanforderungen.
• In Zusammenarbeit mit dem FM-Team, dem Data Quality Specialist und dem IFM-Dienstleister die Nutzung der CAFM-Software optimieren, um Transparenz, Effizienz und nahtlose Prozessintegration sicherzustellen.
• Zusammen mit dem Supplier Manager und dem Sourcing-Bereich entsprechende IFM-Sourcing-Strategien mitgestalten sowie eng mit dem IFM-Dienstleister zusammenarbeiten, um FM-Ziele effektiv zu erreichen.

Deine Qualifikation:

• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Facility Management, Hospitality Management oder einer technischen Fachrichtung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen).
• Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Facility Management mit, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieumfeld.
• Du beherrschst Deutsch ausgezeichnet und Englisch gut – jeweils in Wort und Schrift.
• Du kennst die gesetzlichen Anforderungen und Standards im Zusammenhang mit Integrated Facility Management-Lösungen, Gebäudebetrieb, Wartung und Asset Management.

Deine Kompetenzen:

• Du bist lösungsorientiert und ein pragmatischer Teamplayer, der komplexe Herausforderungen in umsetzbare Schritte übersetzen kann.
• Du triffst souveräne Entscheidungen in komplexen Situationen, zeigst organisatorisches Geschick, balancierst Interessen und baust starke Netzwerke auf.
• Du bist stark ergebnisorientiert und übernimmst Verantwortung, indem du Verbindlichkeit sicherstellst und Zusagen einhältst.
• Du verfügst über herausragende soziale Fähigkeiten und exzellentes Stakeholder-Management.

Das bieten wir dir:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln.
• Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen.
• Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche.
• Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit (abhängig vom Arbeitsbereich).
• 30 Tage Urlaub.
• Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung).
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung.
• Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.).
• Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad.

Vielfalt und Inklusion:

ASML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Bedeutung einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft schätzt und respektiert. Es ist unsere Unternehmenspolitik, Menschen in allen Positionen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu fördern. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine treibende Kraft für den Erfolg unseres Unternehmens sind.