Product Engineer II / Produktverantwortlicher Ingenieur II

Am Standort Berlin stellen unsere Mitarbeiter Schlüsselkomponenten für ASML-Lithographiesysteme her. Als Teil des Teams für präzise Fertigung unterstützen Sie die Produktion von optischen Komponenten, Baugruppen und Systemen aus Glas, Glaskeramik und Keramik für die hochmoderne Kleinserien-, Einzelteil- und Prototypenproduktion.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung von Lösungen für Produktprobleme und deren Umsetzung gemäß den Spezifikationen und operativen KPIs, um eine stabile Produktleistung in der Serienproduktion sicherzustellen.
• Verstehen und Analysieren eines Prozesskettenabschnitts oder einer gesamten Prozesskette, einschließlich aller Kernprozesse und funktionalen (Unter-)Produktanforderungen, sowie Entwicklung und erfolgreiche Implementierung entsprechender Fertigungskonzepte.
• Durchführung von Risikoanalysen für Probleme und Änderungen, einschließlich Eskalationsmanagement, wo erforderlich.
• Sicherstellung der Lieferleistung anhand von Produktionsdaten und Entwicklung von Nacharbeitsstrategien und Korrekturmaßnahmen zusammen mit allen relevanten Stakeholdern zur Aufrechterhaltung optimaler Leistungen.
• Bewertung von Abweichungen und Schäden an Komponenten und Ableitung/Entscheidung geeigneter Korrekturmaßnahmen.
• Beitrag zu NPI-Projekten mit Fokus auf Produktgeschichte, einschließlich umfassender Risikoanalyse, Machbarkeit, Herstellbarkeit, Design und Industrialisierung.
• Bereitstellung von funktionaler Führung für kleine Teams (z.B. Fokusgruppen, Kerngruppen) und Mentoring weniger erfahrener Produktingenieure.

Qualifikationen und Erfahrungen

• Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, mit relevantem Wissen über Methoden wie Six Sigma, SPC, PDCA oder kontinuierliche Verbesserung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle innerhalb eines technischen Fertigungsumfelds.
• Tiefgehendes Wissen über Prozesskettenabschnitte oder vollständige Prozessketten und deren wesentliche Wechselwirkungen.
• Starkes Verständnis der Kernprozesse, einschließlich Toleranzen und erforderlicher Technologien innerhalb der Prozesskettenabschnitte.
• Solide Erfahrung im Produktentwicklungszyklus; idealerweise Teilnahme an mehreren NPI-Projekten.
• Umfangreiche Erfahrung in der Datenanalyse; Kenntnisse in der Datenverarbeitung sind von Vorteil.
• Fließend in Deutsch und Englisch, um effektiv mit lokalen und internationalen Teams zusammenzuarbeiten.

Fähigkeiten

• Demonstriert einen selbstgesteuerten und unabhängigen Ansatz bei der Bearbeitung komplexer Aufgaben.
• Wendet eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise an, auch beim Management mehrerer paralleler Themen.
• Bleibt flexibel und belastbar und behält in dynamischen Situationen den Überblick.
• Öffnet die Kommunikation und repräsentiert Entscheidungen mit Zuversicht.
• Kommuniziert offen und klar, sowohl im Team als auch über Schnittstellen hinweg.
• Zeigt starke Teamorientierung und baut aktiv vertrauensvolle Zusammenarbeit auf.
• Identifiziert pragmatische Lösungen, während der Fokus auf Qualität und Zielen erhalten bleibt.

Vorteile

• Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des Unternehmens (mit IGMetall) einschließlich 13. Monatsgehalt und variablen Vergütungsbestandteilen.
• Kollektive Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche.
• Flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeiten (je nach Arbeitsbereich).
• 30 Tage Urlaub.
• Erstattung von Umzugskosten für Sie und Ihre Familie (ab 100 km Entfernung).
• Speziellen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zugang zu organisierten Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangeboten.
• Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Zuschuss für Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenlose Impfungen usw.).
• Reisebeihilfe für BVG-Firmenticket oder Fahrrad.

Kontrollierter Technologiezugang

Diese Position erfordert Zugang zu kontrollierter Technologie gemäß den US-Exportvorschriften (15C.F.R. §730 ff.). Qualifizierte Kandidaten müssen rechtlich autorisiert sein, vor der Beschäftigung auf diese kontrollierte Technologie zuzugreifen. Aus geschäftlichen Gründen kann ASML Kandidaten auswählen, die sofort autorisiert sind, auf kontrollierte Technologie zuzugreifen.

Diversität und Inklusion

ASML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, Menschen in allen Positionen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu fördern. Diversität und Inklusion sind integrale Bestandteile unseres Erfolgs.

Anwendbarkeit

Diese Rolle ist offen und akzeptiert derzeit Bewerbungen. Wenn Sie in einer zukünftigen Anzeige den Satz "Position besetzt" oder "Stelle abgelaufen" sehen, wird die Anzeige als geschlossen betrachtet.