Quality Supplier Manager (QSM)

Der Quality Supplier Manager 2 bietet strategische Führung für Qualität in der Lieferkette von ASML und treibt die Leistung der Lieferanten voran, um die anspruchsvollen Standards für skalierbare, volumenproduzierende und langfristige Wachstumsziele zu erfüllen. Als autorisierte Qualitätsinstanz innerhalb der funktionsübergreifenden Supplier Account Teams (SAT) gestaltet der QSM die Qualitätsstrategie, steuert risikobasierte Entscheidungen und sorgt für eine robuste Umsetzung bei Lieferanten und in Regionen.

Verantwortlichkeiten

• Aufbauen, Verwalten und Weiterentwickeln von belastbaren Beziehungen zu strategischen Lieferanten, als primäre Qualitätsschnittstelle agieren und Stakeholder über Funktionen, Standorte und Hierarchieebenen hinweg bei ASML und dem Lieferanten abstimmen.
• Die Qualitätsfunktion innerhalb der Supplier Account Teams vertreten und aktiv Strategien für komplexe Serienproduktionsbereiche gestalten.
• Qualitätssicherungs- und Kontrollaktivitäten leiten, einschließlich Audits, Bewertungen und Verbesserungsinitiativen, um die Einhaltung der ASML-Standards sicherzustellen und die kontinuierliche Verbesserung der Lieferantenleistung und des QMS voranzutreiben.
• Sicherstellen der Materialverfügbarkeit auf erforderlichen Qualitätsniveaus und Steuerung der Qualitätsbeiträge bei der Einführung neuer Produkte und dem Übergang zur Serienproduktion in enger funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
• Betriebliche Exzellenz durch Leitung komplexer, funktionsübergreifender Verbesserungsinitiativen mit Lieferanten und internen Stakeholdern vorantreiben.
• Komplexe Qualitätsrisiken und Eskalationen verwalten, einschließlich Ursachenanalysen, und nachhaltige Korrektur- und Präventivmaßnahmen definieren und umsetzen.
• Robuste, risikobasierte Entscheidungsfindung zu Abweichungen von Lieferanten und Freigabebereitschaft in Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern ermöglichen.
• Qualitäts- und Leistungsdaten analysieren, um Trends, Ursachen und Verbesserungschancen zu identifizieren und diese in klare Berichte und entscheidungsreife Materialien für das Management zu übersetzen.
• Fähigkeiten und Reife der Lieferanten durch Audits, Coaching und Implementierung bewährter Qualitätsmethoden entwickeln, um nachhaltige Verbesserungen in Prozessen und Arbeitsweisen zu verankern.
• Fachkundige Anleitung zu Qualitätsstandards, -methoden und lieferantenbezogenen Entscheidungen geben und Stakeholder durch klare, faktenbasierte Kommunikation beeinflussen.
• Eine Kultur und Denkweise von Verantwortung, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung fördern, um die Übereinstimmung zwischen der Leistung der Lieferanten, den Geschäftsbedürfnissen und den Erwartungen der Kunden sicherzustellen und zur breiteren Qualitätsgemeinschaft beizutragen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer gleichwertigen Qualifikation; alternativ ein Bachelor-Abschluss kombiniert mit tiefgehender und relevanter Berufserfahrung.
• Mindestens 5 Jahre relevante internationale Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Fertigung oder Hochtechnologie.
• Starke Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen und Werkzeugen zur Lieferantenqualität, einschließlich Systementwicklung.
• Solides Verständnis der wichtigsten Methoden (APQP, PPA, SPC, FMEA, 8D, Nullfehler); Lean Six Sigma/Green Belt ist von Vorteil.
• Erfahrung im Management von Qualitätseskalationen, Leitung funktionsübergreifender Verbesserungen und Unterstützung von NPI und Hochlauf.
• Nachweisliche Erfolge in Audits, Lieferantenentwicklung und Stakeholder-Management bis hin zur Führungsebene.
• Starke Fähigkeiten in Datenanalyse, Risikomanagement und Vorbereitung von Entscheidungsmaterialien für Managementforen.
• Ausgezeichnetes Stakeholder-Management und Fähigkeit, Beziehungen über Funktionen, Standorte und Hierarchieebenen aufzubauen und zu steuern.
• Strukturierte, unabhängige und lösungsorientierte Herangehensweise, sicher im Umgang mit Komplexität und Eskalationen.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, einschließlich Ursachenanalyse und Risikobewertung.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Lage, Inhalte auf Führungsebene mit minimaler Anleitung vorzubereiten.
• Kollaborative und flexible Denkweise mit Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, Qualitätsfähigkeiten zu fördern und aufzubauen.
• Versiert in MS Office und ERP-Systemen, fließend in Deutsch und Englisch.
• Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.

Vorteile

• Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des Unternehmens (mit IGMetall) einschließlich eines 13. Monatsgehalts und variablen Vergütungskomponenten.
• Kollektive Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche mit flexibler Gestaltung der täglichen Arbeitszeiten.
• 30 Tage Urlaub.
• Erstattung von Umzugskosten für Sie und Ihre Familie (ab 100 km Entfernung).
• Spezifische Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zugang zu organisierten Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangeboten.
• Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Zuschuss für Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsarzt, kostenlose Impfungen).
• Reisevergütung für BVG-Firmenticket oder Fahrrad.
• Arbeitsplatz in Berlin Neukölln innerhalb einer innovativen Halbleiterindustrie.

Chancengleichheitserklärung

ASML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und eine vielfältige und integrative Belegschaft schätzt. Wir rekrutieren, stellen ein, schulen und befördern Personen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.