Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Fertigung und sorge für die Qualität unserer Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im Bereich Operations EUV Clamps führst du eine Fertigungsgruppe mit Fokus auf die Qualifizierung von Bauteilen. Dein Team stellt sicher, dass Bauteile in der richtigen Qualität ausgeliefert werden und alle funktionellen sowie optischen Anforderungen sicher erfüllen. Dabei arbeitest du eng mit der Fertigungsleitung sowie den Servicebereichen Fertigungssteuerung, Prozess-/ Produktverantwortlichen sowie der QA zusammen.
Du führst eine Gruppe mit sechs Teamleiter:innen sowie ca. 60 Mitarbeitenden und prägst, wie Zusammenarbeit und Verantwortung im Alltag gelebt werden. Du hinterfragst Bestehendes und treibst Veränderungen voran – Challenge. Du stärkst dein Team im Anspruch an Qualität und Verantwortung – Care. Du bringst die richtigen Perspektiven zusammen, damit Entscheidungen greifen – Collaboration. So entstehen Ergebnisse, die im Produktionsalltag tragen und den Fortschritt der Fertigung sichern.
Deine Aufgaben
- Du führst Teamleiter:innen und Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.
- Du planst und steuerst die operativen Prozesse deiner Fertigungsgruppe mit Blick auf tägliche, wöchentliche und langfristige Output‑Ziele.
- Du stellst die Einhaltung relevanter Kennzahlen sicher, insbesondere in den Bereichen Qualität, Durchlaufzeit, Arbeitssicherheit und Kosten.
- Du verantwortest die mittel‑ und langfristige Termin‑ und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Fertigungsleitung.
- Du koordinierst den Personaleinsatz innerhalb deiner Gruppe, inklusive Schicht‑ und Urlaubsplanung.
- Du steuerst und führst operative Formate wie Shopfloor‑ und Team‑Meetings und sorgst für Transparenz im Tagesgeschäft.
- Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen und bringst deinen Bereich aktiv in Verbesserungsinitiativen sowie Ramp‑up‑ oder NPI‑Projekte ein.
Deine Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Du bringst 5 Jahre Erfahrung im Produktionsumfeld mit, idealerweise in einem schichtnahen Umfeld.
- Du hast erste oder mehrjährige max. 3 Jahre Führungserfahrung in der Leitung von Teams und Organisationseinheiten.
- Du verfügst über Erfahrung in der Umsetzung von Verbesserungen oder der Weiterentwicklung von Abläufen.
- Du arbeitest sicher mit MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen mit (z.B. SAP).
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Kompetenzen
- Du verstehst Führung als klare Haltung und lebst das ASML Leadership Framework aktiv im Alltag: als Role Model, Business Leader, Coach und People Leader entwickelst du Menschen, treibst Veränderung und verbindest Teams.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.
- Du steuerst operative Themen mit Überblick und triffst fundierte Entscheidungen im Tagesgeschäft.
- Du organisierst komplexe Abläufe effizient und behältst auch unter Dynamik die Kontrolle.
- Du führst Teams klar, verbindlich und wertschätzend.
- Du entwickelst Mitarbeitende durch Feedback, Präsenz und klare Erwartungen weiter.
- Du kommunizierst sicher und arbeitest aktiv bereichsübergreifend.
- Du bringst eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sowie Durchsetzungsvermögen mit.
Das bieten wir dir
- zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit der IG Metall inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
- Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche
- Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit (abhängig vom Arbeitsbereich)
- 30 Tage Urlaub
- Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung)
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
- Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
- Mobilitätszulage für BVG‑Firmen‑Ticket oder Fahrrad
Group Leader Manufacturing – Qualification / Gruppenleiter:in Fertigung – Qualifizierung, EUV Clamps Arbeitgeber: ASML Germany GmbH
ASML bietet als Arbeitgeber in Berlin Neukölln ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in der innovativen Halbleiterindustrie. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine offene und inklusive Unternehmenskultur dafür, dass Teamarbeit und Verantwortung im Alltag gelebt werden, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Leader Manufacturing – Qualification / Gruppenleiter:in Fertigung – Qualifizierung, EUV Clamps erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Stelle passen, für die du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, und zeige dein Interesse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Leader Manufacturing – Qualification / Gruppenleiter:in Fertigung – Qualifizierung, EUV Clamps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASML Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleiter:in Fertigung – Qualifizierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest. Überlege dir, welche Führungsstrategien du anwenden würdest, um Qualität und Verantwortung im Team zu fördern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.
✨Datengetrieben argumentieren
In der Fertigung sind datenbasierte Entscheidungen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Daten nutzen würdest, um Prozesse zu optimieren und die Leistung deines Teams zu steigern. Überlege dir, welche Kennzahlen für die Position wichtig sind und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich verfolgt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
