Projektleiter:in CRE

Projektleiter:in CRE

In den Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinaus zu wachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.

Deine Aufgaben

Die Corporate Real Estate (CRE) Abteilung ist verantwortlich für die ASML Gebäude, Infrastruktur und Einrichtungen über ihren gesamten Lebenszyklus. Sie spielt eine entscheidende Rolle in der Weiterentwicklung des Standorts Berlin. Unser Aufgabenspektrum verbindet operative Exzellenz mit visionärer Projektarbeit – von der nachhaltigen Instandhaltung und präzisen Reinigung bis hin zur Gestaltung zukunftsfähiger Räume und dem Neubau hochmoderner Gebäude für die Produktion von morgen. Das CRE Team besteht aus Mitgliedern unterschiedlichster Fachkompetenzen. Gemeinsam sind wir in der Lage, die Organisation bestmöglich in allen Fragen rund um CRE zu unterstützen.

Als Projektleiter:in CRE wirst du:

• dich um Projekte unterschiedlicher Größenordnung kümmern und aktiv voran treiben – von kompakten Einzelmaßnahmen wie Modernisierung technischer Anlagen oder der Umsetzung gezielter Brandschutzmaßnahmen bis hin zu groß angelegten strategisch relevanten Bauvorhaben mit hoher technischer Tiefe, etwa dem Neubau von Gebäuden oder dem Umbau ganzer Etagen für die Hightech Produktion,
• den Neu- und Umbau von Reinräumen planen und realisieren,
• durch Steuerung externer Dienstleister und enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen einen reibungslosen Projektablauf sicherstellen,
• das Ressourcenmanagement sowie den Umfang der Bauprojekte verantworten,
• technisch komplexe, multidisziplinäre Projekte gemäß dem internen Building Generation Process (BGP) des Bereichs CRE durchführen.

Deine Qualifikation

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium in (technischer) Betriebswirtschaft, Architektur, Baumanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Du bringst mehrjährige, einschlägige Projektmanagementerfahrung im Bau, im Umbau und in der Sanierung/Modernisierung von Industrie- oder Fertigungsanlagen, vorzugsweise in einer technischen Branche des deutschen Markts, mit.
• Du kennst die einschlägigen Qualitätsnormen und Rechtsvorschriften.
• Du verstehst technische Zeichnungen und architektonische Konzepte ganzheitlich und setzt sie sicher in der Projektpraxis um.
• Du gehst sicher mit MS Project oder vergleichbaren Planungssystemen um.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.

Deine Kompetenzen

• Du arbeitest gern im Team.
• Du besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hervorragendes Stakeholdermanagement.
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung aus.
• Du besitzt gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Du handelst proaktiv und besitzt eine weitreichende Umsetzungs- und Strukturierungsfähigkeit.
• Du bringst die Fähigkeit zur strategischen Problemanalyse und Lösungsfindung mit.
• Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell auf unterschiedliche Situationen und Personen (auch auf Management-Ebene) einzustellen.

Weitere Informationen

Diversität und Inklusion

Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.

Das bieten wir dir

• zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
• Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
• Tarifarbeitszeit ab Oktober 2025 beträgt 35 Stunden/Woche
• flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit
• Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
• Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
• Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad

Du fühlst dich angesprochen? – Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.