Quality assurance engineer / Qualitätsingenieur:in - High-tech Manufacturing

In unserer High-Tech-Kleinserienfertigung, Einzelteil- und Prototypenproduktion unterstützen Sie uns bei der hochpräzisen Herstellung von optischen Komponenten, Baugruppen und Systemen aus Glas, Glaskeramik und Keramik.

Als Qualitätsingenieur:in spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung und Verbesserung der Qualitätsleistung über Produkte und Prozesse hinweg. Ihre Aufgaben umfassen:

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für qualitätsrelevante Themen bei zugewiesenen Produkten und definierten Bereichen des Produktionsprozesses.
• Sie unterstützen und verbessern qualitätsrelevante Produktionsprozesse, um eine stabile und effiziente Fertigung sicherzustellen.
• Sie analysieren und bearbeiten interne Qualitätsabweichungen, einschließlich Entscheidungen zu Nacharbeit oder Produktfreigabe sowie der Abstimmung mit relevanten Stakeholdern bei Bedarf.
• Sie stellen die Produktqualität sicher, indem Sie Prüfungen an definierten Prüfpunkten durchführen und über die Freigabe der Produkte für den Versand entscheiden.
• Sie erstellen, pflegen und verwalten qualitätsrelevante Dokumentationen, Berichte und Abweichungsmeldungen gemäß den definierten Prozessen.
• Sie treiben kontinuierliche Verbesserungsaktivitäten voran, indem Sie qualitätsbezogene Maßnahmen verfolgen, Problemlösungsaktivitäten unterstützen und zur Umsetzung operativer Projekte beitragen.
• Sie stärken das Qualitätsbewusstsein durch enge Zusammenarbeit mit Fertigung und Engineering sowie durch die Unterstützung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

Sie verfügen über einen naturwissenschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbaren Kenntnissen in Qualitätsmanagement-Methoden (z. B. Six Sigma, PDCA, Continuous Improvement). Sie haben Berufserfahrung in der Produktion technischer Produkte oder in qualitätsnahen Funktionen im industriellen Umfeld. Sie beherrschen gängige Qualitätsmethoden sicher und anwendungsorientiert (z. B. 8D, Ishikawa, 5Why, SPC, FMEA). Sie besitzen ein fundiertes technisches Verständnis und können technische Zeichnungen, Spezifikationen und Prozessbeschreibungen sicher lesen, analysieren und bewerten. Sie sind in der Lage, Qualitätsabweichungen strukturiert zu analysieren, Ursachen methodisch zu identifizieren und geeignete Maßnahmen abzuleiten und nachzuverfolgen. Sie arbeiten sicher mit qualitätsrelevanten Kennzahlen, Reports und Dokumentationen und nutzen diese zur Bewertung und Steuerung von Maßnahmen. Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher für die fachliche Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen sowie D&E-Teams.

Sie arbeiten eigenmotiviert und selbstständig – auch bei komplexen Aufgabenstellungen. Sie gehen strukturiert, organisiert und lösungsorientiert vor. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und handeln verantwortungsvoll. Sie kommunizieren klar, sachlich und adressatengerecht mit unterschiedlichen Stakeholdern. Sie analysieren Probleme systematisch und leiten geeignete Maßnahmen ab. Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und behalten auch bei parallelen Themen den Überblick. Sie bringen die Bereitschaft mit, bestehende Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern.

Weitere Informationen: zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln. Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit der IG Metall inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen. Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche. Flexible Gestaltung Ihrer täglichen Arbeitszeit (abhängig vom Arbeitsbereich). 30 Tage Urlaub. Erstattung von Umzugskosten für Sie und Ihre Familie (ab 100 km Entfernung). Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung. Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.). Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad.

ASML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und die Bedeutung einer vielfältigen und integrativen Belegschaft schätzt und respektiert.