Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der High-Tech Fertigung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister mit 5 Jahren Erfahrung in der Produktion und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Einführung in die Stelle
An unserem Standort in Berlin fertigen unsere Mitarbeitenden Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Als Teil unserer Präzisionsfertigung unterstützt du bei der Produktion optischer Komponenten, Baugruppen sowie Systeme aus Glas, Glaskeramik und Keramik für unsere High-Tech-Kleinserien, Einzelteil- und Prototypenfertigung. Du führst eine Gruppe mit drei Teamleiter:innen sowie ca. 20 Mitarbeitenden und prägst, wie Zusammenarbeit und Verantwortung im Alltag gelebt werden. Du hinterfragst Bestehendes und treibst Veränderungen voran – Challenge. Du stärkst dein Team im Anspruch an Qualität und Verantwortung – Care. Du bringst die richtigen Perspektiven zusammen, damit Entscheidungen greifen – Collaboration. So entstehen Ergebnisse, die im Produktionsalltag tragen und den Fortschritt der Fertigung sowie Ramp-up sichern.
Deine Aufgaben
- Du führst Teamleiter:innen und Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter.
- Du planst und steuerst die operativen Prozesse deiner Fertigungsgruppe mit Blick auf tägliche, wöchentliche und langfristige Output-Ziele.
- Du stellst die Einhaltung relevanter Kennzahlen sicher, insbesondere in den Bereichen Qualität, Durchlaufzeit, Arbeitssicherheit und Kosten.
- Du verantwortest die mittel- und langfristige Termin- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Fertigungsleitung.
- Du koordinierst den Personaleinsatz innerhalb deiner Gruppe, inklusive Schicht- und Urlaubsplanung.
- Du steuerst und führst operative Formate wie Shopfloor- und Team-Meetings und sorgst für Transparenz im Tagesgeschäft.
- Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen und bringst deinen Bereich aktiv in Verbesserungsinitiativen sowie Ramp-up- oder NPI-Projekte ein.
Deine Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Du bringst 5 Jahre Erfahrung im Produktionsumfeld mit, idealerweise in einem schichtnahen Umfeld.
- Du hast erste oder mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Teams und Organisationseinheiten.
- Du verfügst über Erfahrung in der Umsetzung von Verbesserungen oder der Weiterentwicklung von Abläufen.
- Du arbeitest sicher mit MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen mit (z.B. SAP).
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Kompetenzen
- Du verstehst Führung als klare Haltung und lebst das ASML Leadership Framework aktiv im Alltag: als Role Model, Business Leader, Coach und People Leader entwickelst du Menschen, treibst Veränderung und verbindest Teams.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch.
- Du steuerst operative Themen mit Überblick und triffst fundierte Entscheidungen im Tagesgeschäft.
- Du organisierst komplexe Abläufe effizient und behältst auch unter Dynamik die Kontrolle.
- Du führst Teams klar, verbindlich und wertschätzend.
- Du entwickelst Mitarbeitende durch Feedback, Präsenz und klare Erwartungen weiter.
- Du kommunizierst sicher und arbeitest aktiv bereichsübergreifend.
- Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Durchsetzungsvermögen mit.
Das bieten wir dir
- zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit der IG Metall inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
- Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche
- attraktive Zuschläge im Schichtmodell
- 30 Tage Urlaub
- Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung)
- Teilnahme am Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
- umfassende Gesundheits- und Well-being-Angebote
- Mobilitätsbenefits für deinen Arbeitsweg: Firmenticket, Parkkarte, Fahrradkauf
Vielfalt und Inklusion
ASML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Bedeutung einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft schätzt und respektiert. Es ist unsere Unternehmenspolitik, Menschen in allen Positionen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu fördern. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine treibende Kraft für den Erfolg unseres Unternehmens sind.
Group Leader High-Tech Manufacturing / Gruppenleiter:in High-Tech Fertigung in Berlin Arbeitgeber: ASML Holding
ASML ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden, dem 'Silicon Valley' Deutschlands, eine zukunftssichere Anstellung bietet. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Die Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten und sich in einem multikulturellen Umfeld weiterzuentwickeln, macht ASML zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Leader High-Tech Manufacturing / Gruppenleiter:in High-Tech Fertigung in Berlin erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie ASML Holding auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch ASML Holding, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von ASML Holding für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie ASML Holding zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei ASML Holding über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Leader High-Tech Manufacturing / Gruppenleiter:in High-Tech Fertigung in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei ASML Holding arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASML Holding vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
