Intern Third Party Management (m/f/d)

Sie haben die Theorie gemeistert. Sind Sie bereit, sie in die Praxis umzusetzen? Bei HSBC Deutschland bereiten wir Sie auf die Finanzwelt vor! Ab dem ersten Tag sind Sie Teil eines Teams, arbeiten mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammen und tragen zu Ihren eigenen Projekten bei. Wir bieten Ihnen die Freiheit und Verantwortung zu wachsen. Lernen Sie HSBC während Ihres Studiums kennen und entdecken Sie, was für Sie möglich ist.

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der weltweit führenden Geschäftsbanken. Hier in Düsseldorf haben Sie die Chance, das Geschäft von HSBC Deutschland mitzugestalten und auszubauen.

Um unser Team in Düsseldorf zu verstärken, suchen wir Sie so schnell wie möglich für die Position:

• Präsentationen vorbereiten: Entwickeln und gestalten Sie Präsentationen für verschiedene Stakeholder, einschließlich des Senior Management-Teams.
• Berichtsvorbereitung: Unterstützen Sie bei der Erstellung von Berichten und Briefing-Dokumenten für den Regional Executive Committee.
• Stakeholder-Unterstützung: Erleichtern Sie die Kommunikation und Koordination zwischen dem Regional Head und anderen regionalen Stakeholdern.
• Regulatorische Unterstützung: Bieten Sie Unterstützung bei regulatorischen Anfragen und Anforderungen der Prudential Regulation Authority (PRA).
• Prozessverbesserung: Tragen Sie zu Initiativen bei, die darauf abzielen, regionale Prozesse zu verbessern und die betriebliche Effizienz zu steigern.

• Sprachkenntnisse: Ausgezeichnetes Englisch ist unerlässlich; Deutsch ist von Vorteil.
• Excel-Kenntnisse: Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, mit Vertrauen in die effiziente Verwaltung und Analyse von Daten.
• Eigenverantwortung: Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung mit minimaler Aufsicht zu übernehmen.
• Strukturierter Ansatz: Hochorganisiert, mit einem strukturierten und analytischen Denkansatz.
• Sektorwissen: Vorherige Erfahrungen im Bank- oder Finanzwesen sind von Vorteil.
• Kommunikation: Klare, selbstbewusste Kommunikation, angenehm im Umgang mit dem Senior Management.

Selbst wenn Sie das Gefühl haben, nicht 100 % unserer Qualifikationen zu erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Rolle die richtige für Sie ist.

• Flexible Arbeitszeiten: Homeoffice ist für uns nichts Neues. Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren. Die Tage und Stunden, die Sie arbeiten, hängen von Ihrer Verfügbarkeit ab! Außerdem können Sie sowohl im Büro als auch von zu Hause aus arbeiten.
• Networking-Events: Erweitern Sie Ihr Netzwerk, indem Sie an After-Work-Events oder gemeinsamen Mittagessen teilnehmen. Bleiben Sie auch nach Ihrem Praktikum oder Ihrer Werkstudententätigkeit über das HSBC Talents Programm mit uns verbunden.
• Vielfältige praktische Erfahrungen: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihren Weg zu erkunden und zu finden.
• Unternehmensrestaurant und Mitarbeitercafé: Ob Mittagessen oder eine schnelle Kaffee-/Teepause, unser vergünstigtes Restaurant und Café vor Ort versorgt Sie den ganzen Tag – vom Frühstück bis zum Mittagessen und Snacks für die kleinen Hunger zwischendurch.
• Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur kontinuierlichen (persönlichen) Entwicklung und zum Erwerb zukünftiger Fähigkeiten. Dazu gehören hilfreiche Tools für die individuelle Karriereplanung.
• Business Rotation: Als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, einmal im Monat einen Tag aus Ihrer Abteilung herauszutreten, um einen anderen Bereich zu erkunden und Ihr HSBC-Netzwerk auszubauen.
• Internationale Exposition: Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und beginnen Sie, Verbindungen auf der ganzen Welt aufzubauen.

HSBC wurde als Top-Arbeitgeber 2024 in Europa zertifiziert. Diese Anerkennung durch das Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leiter in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, Polen und Spanien an.

Offenheit für unterschiedliche Standpunkte ist wichtig für unser Geschäft und die Gemeinschaften, die wir bedienen. Bei HSBC setzen wir uns dafür ein, vielfältige und integrative Arbeitsplätze zu schaffen - unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Alter. Wir sind bestrebt, Barrieren abzubauen und sicherzustellen, dass Karrieren bei HSBC für alle inklusiv und zugänglich sind, damit jeder sein Bestes geben kann. Wir schätzen Unterschiede!

Wenn Sie einen Bedarf haben, der während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen oder Änderungen erfordert, lassen Sie es uns bitte wissen.

Die von der Bank gespeicherten personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.