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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Projekten und der internen Kommunikation.
- Arbeitgeber: ASML ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in mit guten Englischkenntnissen und Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Dein Arbeitsumfeld
Mitten im Bachelor oder Master im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang? Du suchst nach Möglichkeiten, dein theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umzuwandeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Werkstudent:in HRBP
In den Sektor der „Supporting Functions“ kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich, über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen.
Deine Aufgaben
- In das operative Tagesgeschäft eingebunden sein, z.B. durch Unterstützung bei Projekten.
- Unser Intranet pflegen und relevante Inhalte aktuell halten.
- Den Exit-Interview-Prozess betreuen.
- Allgemeine Ablagetätigkeiten strukturieren und organisieren.
- Kommunikationsaushänge erstellen und die interne Kommunikation mitgestalten.
- Bei der Erstellung von Schulungsunterlagen unterstützen.
- Übersetzungen zwischen Deutsch und Englisch übernehmen.
Deine Qualifikation und Kompetenzen
- Du bist Bachelor- oder Masterstudent:in der BWL mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Wirtschaftspsychologie, Recht sowie andere Studienrichtungen.
- Du arbeitest gerne und sicher am Computer und kannst gut mit gängigen Office-Programmen umgehen.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.
- Du bist flexibel, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist in der Lage, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Du besitzt eine hohe Kundenorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Du bearbeitest vertrauensvoll, eigenständig und zuverlässig die dir übertragenen Aufgaben.
- Du bringst Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative mit.
Weitere Informationen
Diversität und Inklusion: Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
#BePartOfProgress
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns dazu deine Motivation, deinen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse aus Studium, Praktikum und/oder studentischer Mitarbeit.
Werkstudent:in Human Resources / HR Business Partner Arbeitgeber: ASML
Kontaktperson:
ASML HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Human Resources / HR Business Partner
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Werkstudentenstelle.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter genau durch. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch darüber sprichst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Mitarbeiterkommunikation oder zum Umgang mit Konflikten. Das zeigt, dass du dich mit den Herausforderungen im Personalwesen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele für Übersetzungen oder Kommunikationsprojekte anführen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Human Resources / HR Business Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle im HR-Bereich interessierst. Gehe auf deine Studienrichtung und relevante Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Office-Programmen, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Relevante Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören Notenübersichten, Praktikumszeugnisse oder andere Nachweise, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe deine gesamte Bewerbung auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASML vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Personalwesen, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder Konfliktlösung. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der HR-Abteilung kann es oft zu unerwarteten Situationen kommen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du flexibel und anpassungsfähig auf Veränderungen reagiert hast, sei es in Projekten oder im Studium.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.