Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Gamegenic ist ein führendes Unternehmen in der Spielzubehör-Branche mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Arbeite direkt vor Ort für echten Austausch und kreative Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine starke Marke in einem kreativen Umfeld voller Gaming-Leidenschaft.
- Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für Games.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit internationalen Top-Marken zusammenzuarbeiten? Besitzt du die nötige Portion Kreativität und gesunden Wahnsinns, um durch deine mitreißende Persönlichkeit andere zu motivieren? Wenn du außerdem eine Leidenschaft für Spiele hast, möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Die Gamegenic GmbH hat sich als Vorreiter in der Spielzubehör-Branche etabliert, indem wir Spieler weltweit mit innovativen und einzigartigen Ideen von herausragender Qualität begeistern. Dank unseres hochkreativen Teams setzen wir auf Trend-setting-Ideen von bestechender Qualität und Liebe zum Detail. Unsere Produkte bieten weit mehr als einfache Aufbewahrungslösungen und Kartenhüllen für Spiele.
Als Teil der asmodee Gruppe, einem weltweit agierenden Spieleverlag mit starken Lizenzen und Nummer-1-Hits, arbeiten wir international mit über 30 Partnern und Niederlassungen in Europa, den USA und Asien zusammen.
Was für Aufgaben erwarten dich bei uns:
- Du entwickelst unsere internationale Marketingstrategie weiter – kreativ, datenbasiert und kanalübergreifend.
- Du führst und inspirierst unser Marketing-Team und bringst frischen Wind in Markenauftritt, Kampagnen und Kommunikation.
- Du verantwortest die Umsetzung von 360°-Kampagnen – von Social Media über Influencer-Marketing bis zum POS.
- Du stärkst unsere Marke, positionierst sie weiter und sorgst für Sichtbarkeit in relevanten Zielgruppen.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Studios zusammen.
- Du behältst KPIs im Blick, steuerst Budgets und identifizierst neue Wachstumspotenziale.
- Du bist Sparringspartner: in für die Geschäftsführung in allen Marketingfragen.
Das wünschen wir uns von dir:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Marketingrolle, idealerweise im Gaming-, Lifestyle- oder Entertainment-Bereich.
- Erfahrung in Markenaufbau, Kampagnensteuerung, Digital- und Influencer-Marketing.
- Führungskompetenz, Teamgeist und ein Gespür für Marken, Märkte und Menschen.
- Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und ein gutes Gefühl für Trends und Zielgruppen.
- In unserem internationalen Umfeld ist Kommunikation entscheidend – und für Dich selbstverständlich! Mit Deinen sehr guten Englischkenntnissen auf C1-Niveau und guten Deutschkenntnissen bist Du dafür bestens aufgestellt.
- Leidenschaft für Games, Innovation und Kommunikation.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine Schlüsselrolle in einem internationalen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten, kreativen Team mit echter Gaming-DNA.
- Die Chance, eine starke Marke mitzugestalten und sichtbar zu machen.
- Bei uns zählt Teamspirit: Wir arbeiten eng zusammen und inspirieren uns gegenseitig – jeden Tag aufs Neue.
- Abwechslung garantiert: Freu Dich auf ein vielfältiges Aufgabenfeld mit viel Raum für kreative Ideen und eigene Impulse.
- Du stehst im Mittelpunkt – wirklich! Unsere Benefits entwickeln wir gemeinsam mit Dir, ganz individuell.
- Nach der Probezeit gibt’s von uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – weil Zukunft zählt.
- Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Community- und Team-Events, Spieleabende, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Vertrauen und Transparenz sind für uns keine Buzzwords, sondern Basis unserer Zusammenarbeit.
- Du willst echten Austausch statt ständiger Videocalls? Bei uns arbeitest Du direkt am Standort – live und persönlich. Du kannst Dich direkt abstimmen und gemeinsam Ideen voranbringen.
Lust auf ein Umfeld, das bewegt? Dann komm in unser motiviertes Team und gestalte mit uns eine kreative, dynamische Arbeitswelt!
Bewerbung: Wir freuen uns auf einen sympathischen und professionellen Neuzugang in unserem Team. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung. Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören!
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Asmodee Group
Die Gamegenic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Spiele und innovative Lösungen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamspirit und individueller Weiterentwicklung bieten wir dir nicht nur eine Schlüsselrolle in der internationalen Marketingstrategie, sondern auch zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Team-Events und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns zählt deine Stimme – gestalte mit uns die Zukunft der Gaming-Branche direkt am Standort in Essen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Gaming- und Marketingbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Head of Marketing zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gaming-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie man diese Trends für die Marke nutzen kann. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Markenführung und Kampagnensteuerung am besten kommunizieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Spiele! Sei bereit, über deine Lieblingsspiele und -marken zu sprechen und wie du deren Marketingstrategien verbessern würdest. Deine Begeisterung kann ein entscheidender Faktor sein, um die Personalverantwortlichen zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung über das Unternehmen:Informiere dich gründlich über die Gamegenic GmbH und ihre Produkte. Verstehe ihre Markenstrategie und die Zielgruppen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten:Verfasse ein kreatives und ansprechendes Anschreiben, das deine Leidenschaft für Spiele und Marketing unterstreicht. Betone deine Führungskompetenzen und wie du das Team inspirieren kannst.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Marketing, insbesondere im Gaming- oder Lifestyle-Bereich, hervor.
Vollständige Bewerbungsunterlagen:Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asmodee Group vorbereitet
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Position des Head of Marketing Kreativität erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu beantworten, die deine kreativen Denkprozesse und Ideen für innovative Marketingstrategien betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Gaming- und Marketingbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um die Marke weiterzuentwickeln.
✨Teamführungskompetenz betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder inspiriert hast, und erkläre, wie du Teamgeist und Zusammenarbeit förderst.
✨Englischkenntnisse hervorheben
In einem internationalen Umfeld sind gute Englischkenntnisse entscheidend. Sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten oder Teile des Interviews in Englisch zu führen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
