Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Events und dem Gästemanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Region Bern mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und arbeite in einem internationalen Umfeld mit direkter Kommunikation.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Marketing und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine*n Marketingfachmann / Marketingfachfrau 100%.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Events
- Stellvertretung im Bereich Besucher- bzw. Gästemanagement
- Ablage und Verwaltung von Dokumenten sowie allgemeine Korrespondenz
- Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen
- Übernahme verschiedener administrativer Tätigkeiten nach Bedarf
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Weiterbildung oder Studium im Bereich Marketing oder einem verwandten Fachgebiet von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Umsetzung von Verkaufs- oder Präsentationskonzepten am Point of Sale
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Software von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (hohes Niveau)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Strukturierte und planerische Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Gute Kommunikationsfähigkeit (sprechen und zuhören)
- Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichem Reisen
Ihre Chancen:
- internationales Arbeitsumfeld
- kollegiales und eingespieltes Team
- angenehmes Arbeitsklima
- attraktive Anstellungsbedingungen
- zeitgemässe Infrastruktur und moderner Arbeitsplatz
- Möglichkeit zu Homeoffice
Mehr Informationen gibt Ihnen unser Team in Thun unter oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Marketingplaner Arbeitgeber: ASOAG Personal AG
Unser Unternehmen in Münsingen bietet Ihnen als Marketingplaner eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem kollegialen und eingespielten Team. Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die direkte Kommunikation und flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice ermöglicht, während wir gleichzeitig auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wert legen. Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Anstellungsbedingungen in einem internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingplaner erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ASOAG Personal AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ASOAG Personal AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ASOAG Personal AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ASOAG Personal AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingplaner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ASOAG Personal AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ASOAG Personal AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASOAG Personal AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ASOAG Personal AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ASOAG Personal AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ASOAG Personal AG einfügt.
