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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, gewinne neue Firmenkunden und rekrutiere passende Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Etablierte Personalberatung mit direkter Wirkung und persönlichem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Umfeld, in dem Einsatz und Erfolg gesehen und belohnt werden.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und baue langfristige Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Personalwesen, oder motivierter Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die ASOAG Personal AG ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen in Thun und Bern. Wir bringen zusammen, was zusammen passt – persönlich, direkt und mit Wirkung.
Du willst Verantwortung übernehmen, Kunden gewinnen, Beziehungen aufbauen und Resultate erzielen? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Verantwortung & Wirkung- Du betreust deinen Kundenstamm selbstständig und verbindlich.
- Du gewinnst aktiv neue Firmenkunden und baust langfristige Partnerschaften auf.
- Du rekrutierst passende Mitarbeitende und bringst Einsätze und Festanstellungen zum Abschluss.
- Du führst Gespräche auf Augenhöhe – mit Entscheidungsträgern wie auch mit Kandidaten.
- Du bleibst dran und sorgst dafür, dass Lösungen entstehen, die funktionieren.
- Erfahrung im Verkauf, im Personalwesen oder motivierte*r Quereinsteiger*in; auch ein handwerklicher/technischer Background ist sehr willkommen.
- Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
- Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Beziehungen aufzubauen.
- Du willst Resultate erzielen – nicht einfach „nur im Büro sein“.
- Ein kleines Team, das direkt zusammenarbeitet und Verantwortung übernimmt.
- Viel Gestaltungsspielraum in deinem Bereich.
- Kurze Entscheidungswege.
- Ein Umfeld, in dem Einsatz und Erfolg gesehen und belohnt werden.
Wenn du etwas bewegen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Personalberater*in Arbeitgeber: ASOAG Personal AG
Kontaktperson:
ASOAG Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten reinpasst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Manchmal braucht es einfach einen kleinen Reminder, um im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Person zu verstehen.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob im Verkauf, Personalwesen oder als Quereinsteiger*in – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen! Zeige auf, wie diese dich auf die Rolle als Personalberater*in vorbereiten und was du mitbringst.
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei ASOAG Personal AG arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position? Deine Begeisterung wird uns helfen, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du wirklich Interesse hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASOAG Personal AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die ASOAG Personal AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu erzielen.