Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Ablesung und Montage von Zählern.
- Arbeitgeber: Die ASP ist ein wachsendes Familienunternehmen im Messwesen für Energieunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage zur Energiewende bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Schüler und Studenten, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Praktika von 6 oder 12 Monaten verfügbar.
Die ASP ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich seit über 15 Jahren auf dem Gebiet der Messwesen für Energieunternehmen mit inzwischen bis zu 500 engagierten Mitarbeiter/-innen in mehreren Bundesländern etabliert hat und beständig wächst.
Unsere Kernaufgabe: Ablesung, Zähler, Montage für Energieversorgungsunternehmen.
Kaufmännischer Mitarbeiter im Praktikum 6 oder 12 Monate ( m/w/d) Arbeitgeber: ASP-Agentur NRW KG
Kontaktperson:
ASP-Agentur NRW KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter im Praktikum 6 oder 12 Monate ( m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ASP und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie wichtig die Ablesung und Montage für Energieversorgungsunternehmen ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ASP. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf kaufmännische Tätigkeiten beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für das Praktikum. Erkläre, warum du gerade bei der ASP arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit dort erhoffst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter im Praktikum 6 oder 12 Monate ( m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ASP und ihre Dienstleistungen im Bereich Messwesen für Energieunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter im Praktikum zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Motivation ein, im Bereich Messwesen zu arbeiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASP-Agentur NRW KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ASP und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Kernaufgaben des Unternehmens, insbesondere im Bereich Messwesen für Energieunternehmen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im kaufmännischen Bereich verdeutlichen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Praktikumsstelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für ein Praktikum bei der ASP interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikanten zu erfahren.
