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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in ihrer Entwicklung und gestalte inklusive Aktivitäten.
- Arbeitgeber: ASP Begleitung gGmbH ist ein sozialer Träger, der sich auf die Unterstützung von Kindern spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss erforderlich, Berufseinsteiger sind willkommen, Freude an der Arbeit mit Kindern ist wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen positiven Unterschied im Leben junger Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusatzleistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Ein engagiertes und unterstützendes Team
- Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Aufgaben
- Sie unterstützen Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen.
- Sie fördern die individuelle Entwicklung in Bildungs- und Therapiesettings.
- Sie arbeiten eng mit Eltern und Fachkräften zusammen.
- Sie gestalten inklusive Angebote und Aktivitäten.
- Sie dokumentieren Fortschritte und erstellen Berichte.
Stellenanforderungen
- Wir suchen Sie als engagierte Integrationsfachkraft/Inklusionsfachkraft (m/w/d).
- Sie sollten über einen Bachelor-Abschluss verfügen.
- Sie als Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
- Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit.
- Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel.
Firmenbeschreibung
Die ASP Begleitung gGmbH ist ein etablierter sozialer Träger, der sich auf die Schulbegleitung, Einzelfallhilfe und pädagogische Unterstützung von Kindern und Jugendlichen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in ihrem schulischen und sozialen Umfeld zu begleiten und ihnen eine erfolgreiche Teilhabe am Bildungssystem zu ermöglichen. Mit einem engagierten Team von pädagogischen Fachkräften, Erziehern und Sozialpädagogen bieten wir individuelle Unterstützung und arbeiten eng mit Schulen, Eltern sowie Jugendämtern zusammen. Unsere Arbeit basiert auf einem wertschätzenden, professionellen und inklusiven Ansatz, um jedem Kind die bestmögliche Förderung zu bieten.
Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit!
Abschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben und einen positiven Beitrag zur Entwicklung von Kindern leisten möchten, zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden. Gemeinsam können wir einen wertvollen Einfluss auf das Leben der Schüler in Potsdam ausüben.
Integrationsfachkraft/Inklusionsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: ASP Begleitung gGmbh
Kontaktperson:
ASP Begleitung gGmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsfachkraft/Inklusionsfachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die ASP Begleitung gGmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du aktiv zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu inklusiven Ansätzen und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, also bringe konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsfachkraft/Inklusionsfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder unterstützen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Studiengänge, die deine Eignung für die Position als Integrationsfachkraft/Inklusionsfachkraft unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Dozenten hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASP Begleitung gGmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, sowie zu deinen Erfahrungen in der Teamarbeit.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium zu nennen, die deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement zeigen. Dies könnte auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung umfassen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit anderen Fachkräften und Eltern kommunizierst.
✨Informiere dich über die ASP Begleitung gGmbH
Zeige während des Interviews, dass du dich über das Unternehmen informiert hast. Verstehe ihre Mission und Werte, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt und die Ziele der Organisation teilst.
