Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)

Vollzeit 3800 - 4400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Direkte psychologische Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen.
  • Arbeitgeber: ASP Begleitung gGmbH, ein engagierter Träger der Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Psychologie oder passende therapeutische Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 4400 € pro Monat.

Wir suchen einen Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d). Unser Ziel: Die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt fachlich, strukturell und praktisch spürbar weiterzuentwickeln. Sie arbeiten bei uns direkt mit Kindern und Jugendlichen (Stabilisierung, Unterstützung im Alltag, Krisenarbeit) und bringen gleichzeitig Ihre fachlichen Perspektiven mit ein, um Abläufe, Schnittstellen und Qualität im Hilfeprozess zu stärken.

Wir bieten:

  • Eine attraktive Vergütung von 3.800 € bis 4.400 € monatlich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
  • Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Sie können aktiv an Strukturen mitwirken und Prozesse aufbauen
  • Flexible Arbeitszeiten / Teilzeit möglich

Aufgaben:

  • Direkte psychologische Unterstützung von Kindern & Jugendlichen (Einzelkontakte)
  • Stabilisierung, Selbstregulation, Umgang mit Stress/Ängsten, soziale Kompetenzen
  • Krisenintervention und praxisnahe Unterstützung im Alltag
  • Elternarbeit (klare, alltagstaugliche Empfehlungen)
  • Enge Zusammenarbeit mit Pädagogen, Schulen, Kitas, Therapeuten
  • Fachliche Zuarbeit für Hilfeplanung
  • Mitaufbau von Strukturen: Standards, Vorgehensweisen, Schnittstellen

Stellenanforderungen:

  • Studium Psychologie (M.Sc./Diplom) oder passende therapeutische/psychologische Qualifikation
  • Sie möchten mit Kindern und Jugendlichen arbeiten – nicht nur diagnostisch, sondern auch praktisch
  • Idealerweise Erfahrung in Jugendhilfe / Schule / Praxis / Klinik (nicht zwingend)

Besonders passend (kein Muss):

  • Approbation / therapeutische Weiterbildung (KJP/PP) oder in Ausbildung
  • Traumapädagogik / traumasensibles Arbeiten
  • Erfahrung mit ADHS / Autismus-Spektrum / Angst / Bindung / Krisen

Die ASP Begleitung gGmbH ist ein etablierter, gemeinnütziger Träger mit Sitz in Neuenhagen bei Berlin und mehreren Standorten in Brandenburg und Hamburg. Unser Schwerpunkt liegt auf ambulanter und stationärer Jugendhilfe, Schul- und Kitabegleitung sowie sozialpädagogischer Familienhilfe. Wir schaffen sichere Orte für Kinder und Jugendliche, an denen sie sich entwickeln und entfalten können. Unsere Teams arbeiten wertschätzend, individuell und engagiert, um jungen Menschen Stabilität und Perspektiven zu geben. Dabei stehen der Aufbau von Vertrauen und die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Familien im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Fortbildungen und Supervision, damit unsere Mitarbeitenden ihre Arbeit mit Freude und Professionalität ausführen können.

Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das sich für die Entwicklung von Jugendlichen einsetzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu nehmen. Zeigen Sie uns Ihre Leidenschaft für die Erziehung und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an: Betreff: Bewerbung Kinder- & Jugendpsychologie – Aufbau

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: ASP Begleitung gGmbh

Die ASP Begleitung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Neuenhagen bei Berlin, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung von Strukturen und Prozessen in der Jugendhilfe mitzuwirken. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu nehmen und Ihre fachlichen Perspektiven einzubringen.
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Kontaktperson:

ASP Begleitung gGmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf Kinder- und Jugendpsychologie konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt nach Organisationen wie der ASP Begleitung gGmbH und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und deren Ansätze in der Kinder- und Jugendpsychologie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)

Psychologische Unterstützung
Krisenintervention
Selbstregulation
Umgang mit Stress/Ängsten
Soziale Kompetenzen
Elternarbeit
Zusammenarbeit mit Pädagogen
Hilfeplanung
Traumapädagogik
Erfahrung mit ADHS
Erfahrung im Autismus-Spektrum
Diagnostische Fähigkeiten
Flexibilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserer Mission passen.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in qualifizieren. Wir wollen schnell erkennen, was dich ausmacht!

Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASP Begleitung gGmbh vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in Krisenintervention und Elternarbeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, positive Veränderungen im Leben junger Menschen zu bewirken.

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