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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Integration von Kindern mit Förderbedarf und entwickle individuelle Förderpläne.
- Arbeitgeber: ASP Begleitung gGmbH, ein sozialer Träger mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) in Hamburg mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und mache einen positiven Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in relevantem Bereich, Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zusatzleistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
- Ein engagiertes und unterstützendes Team
- Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Miteinanders
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Aufgaben
- Sie unterstützen die Integration von Kindern mit Förderbedarf.
- Sie entwickeln individuelle Förderpläne in Zusammenarbeit mit Fachkräften.
- Sie begleiten und beraten Eltern und Angehörige.
- Sie fördern die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.
- Sie arbeiten eng mit Schulen und anderen Institutionen zusammen.
Stellenanforderungen
- Wir suchen Sie als engagierte Integrationsfachkraft/Inklusionsfachkraft.
- Sie sollten einen Bachelorabschluss in einem relevanten Bereich besitzen.
- Sie als Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
- Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit.
- Sie arbeiten in Teilzeit (30 Stunden/Woche) in Hamburg.
Firmenbeschreibung
Die ASP Begleitung gGmbH ist ein etablierter sozialer Träger, der sich auf die Schulbegleitung, Einzelfallhilfe und pädagogische Unterstützung von Kindern und Jugendlichen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in ihrem schulischen und sozialen Umfeld zu begleiten und ihnen eine erfolgreiche Teilhabe am Bildungssystem zu ermöglichen. Mit einem engagierten Team von pädagogischen Fachkräften, Erziehern und Sozialpädagogen bieten wir individuelle Unterstützung und arbeiten eng mit Schulen, Eltern sowie Jugendämtern zusammen. Unsere Arbeit basiert auf einem wertschätzenden, professionellen und inklusiven Ansatz, um jedem Kind die bestmögliche Förderung zu bieten.
Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben und einen positiven Beitrag zur Entwicklung von Kindern leisten möchten, zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden. Gemeinsam können wir einen wertvollen Einfluss auf das Leben der Schüler in Schleswig Holstein und Hamburg ausüben.
Integrationsfachkraft/Inklusionsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: ASP Begleitung
Kontaktperson:
ASP Begleitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsfachkraft/Inklusionsfachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Integrationsfachkraft bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dein Engagement unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der ASP Begleitung gGmbH und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Kindern gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsfachkraft/Inklusionsfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Individualität zählt!: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Integrationsfachkraft/Inklusionsfachkraft eingeht. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die sozialen und emotionalen Entwicklungen der Kinder fördern kannst.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASP Begleitung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Integrationsfachkraft/Inklusionsfachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Bedürfnissen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du Kinder unterstützt oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an!