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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Begleitung von Kindern im Schul- und Kitaalltag.
- Arbeitgeber: ASP Begleitung gGmbH, ein sozialer Träger mit engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, um sich an den Betreuungszeiten der Kinder zu orientieren.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und leiste einen positiven Beitrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsqualifizierender Abschluss oder soziale Erfahrung, Teamplayer mit Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie sind auf der Suche nach einem Unternehmen, in dem Sie nicht nur eine Nummer sind? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Unterstützung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres ambitionierten Teams.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Fachliche Anleitung und regelmäßige Austauschmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
Aufgaben:
- Individuelle Begleitung eines Kindes im Schul- oder Kitaalltag
- Unterstützung bei der Orientierung, Strukturierung und Bewältigung alltäglicher Anforderungen
- Förderung der sozialen Integration in der Gruppe bzw. im Klassenverband
- Hilfestellung bei Lern- und Entwicklungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Lehrkräften und Eltern
- Dokumentation der Begleitung im Rahmen der vereinbarten Maßnahmen
Stellenanforderungen:
- Wir suchen Sie als engagierten Schulbegleiter (m/w/d) in Geesthacht.
- Sie sollten über einen berufsqualifizierenden Abschluss verfügen.
- Quereinsteiger mit sozialer Erfahrung auch gern gesehen.
- Sie als Teamplayer bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
- Sie haben die Fahrerlaubnis Klasse B (optional).
Arbeitszeiten an der Betreuungszeit der Kinder angelehnt.
Über die ASP Begleitung gGmbH:
Die ASP Begleitung gGmbH ist ein etablierter sozialer Träger, der sich auf die Schulbegleitung, Einzelfallhilfe und pädagogische Unterstützung von Kindern und Jugendlichen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in ihrem schulischen und sozialen Umfeld zu begleiten und ihnen eine erfolgreiche Teilhabe am Bildungssystem zu ermöglichen. Mit einem engagierten Team von pädagogischen Fachkräften, Erziehern und Sozialpädagogen bieten wir individuelle Unterstützung und arbeiten eng mit Schulen, Eltern sowie Jugendämtern zusammen. Unsere Arbeit basiert auf einem wertschätzenden, professionellen und inklusiven Ansatz, um jedem Kind die bestmögliche Förderung zu bieten.
Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben und einen positiven Beitrag zur Entwicklung von Kindern leisten möchten, zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden. Gemeinsam können wir einen wertvollen Einfluss auf das Leben der Kinder in Schleswig Holstein ausüben.
Schulbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ASP Begleitung
Kontaktperson:
ASP Begleitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleiter bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Ansprechpartner in der ASP Begleitung gGmbH. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ASP Begleitung gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Schulbegleitern oder Fachkräften im sozialen Bereich. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich bei uns hervorheben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns als Teamplayer besonders interessant.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du bereits im sozialen Bereich gearbeitet hast oder Quereinsteiger bist – teile deine relevanten Erfahrungen mit uns! Wir schätzen jede Art von sozialer Erfahrung, die du mitbringst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASP Begleitung vorbereitest
✨Informiere dich über die ASP Begleitung gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ASP Begleitung gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Unterstützung, die sie bieten, an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Schulbegleiter.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder soziale Erfahrungen gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Rolle des Schulbegleiters einen positiven Einfluss ausüben kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du ein guter Teamplayer bist. Deine positive Einstellung und dein Engagement werden im Interview sicher gut ankommen!