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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: ASP Begleitung gGmbH - ein sozialer Träger mit Herz für Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Lernen von zu Hause, 100% Förderung über Bildungsgutschein und zertifizierter Abschluss.
- Andere Informationen: Praktikum in Kita oder Jugendhilfeeinrichtung deiner Wahl für praktische Erfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, keine Vorkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Zusatzleistungen / Benefits
- Flexibles Lernen von zu Hause
- Erste-Hilfe-Kurs am Kind
- Förderung über Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit / Jobcenter) zu 100 % möglich
- Zertifizierter Abschluss nach erfolgreicher Kenntnisprüfung
Aufgaben:
- Begleitung im pädagogischen Alltag: Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in ihren täglichen Alltagssituationen - sei es in der Kita, im Hort oder in der Schule.
- Förderung der Teilhabe: Sie unterstützen die individuelle Entwicklung und fördern die soziale Integration der jungen Menschen in ihrem jeweiligen Umfeld.
- Dokumentation und Reflexion: Sie dokumentieren Fortschritte sowie Herausforderungen im Entwicklungsverlauf und tragen so zur Sicherung der pädagogischen Qualität bei.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit pädagogischen Fachkräften, Lehrkräften und Eltern zusammen, um eine optimale Förderung zu gewährleisten.
- Praktikumswahl: Im Rahmen der Qualifizierung absolvieren Sie ein viermonatiges Praktikum, welches Sie flexibel in der Kita, einem Hort oder Jugendhilfeeinrichtung Ihrer Wahl durchführen können.
Stellenanforderungen
- Keine pädagogischen Vorkenntnisse oder spezifischer Abschluss erforderlich
- Sie als Schul- und Erzieherhelfer/in bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
- Bereitschaft zur digitalen Zusammenarbeit
Firmenbeschreibung
Über die ASP Begleitung gGmbH: Die ASP Begleitung gGmbH ist ein etablierter sozialer Träger, der sich auf die Schulbegleitung, Einzelfallhilfe und pädagogische Unterstützung von Kindern und Jugendlichen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in ihrem schulischen und sozialen Umfeld zu begleiten und ihnen eine erfolgreiche Teilhabe am Bildungssystem zu ermöglichen. Mit einem engagierten Team von pädagogischen Fachkräften, Erziehern und Sozialpädagogen bieten wir individuelle Unterstützung und arbeiten eng mit Schulen, Eltern sowie Jugendämtern zusammen. Unsere Arbeit basiert auf einem wertschätzenden, professionellen und inklusiven Ansatz, um jedem Kind die bestmögliche Förderung zu bieten.
Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit!
Abschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben und einen positiven Beitrag zur Entwicklung von Kindern leisten möchten, zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden. Gemeinsam können wir einen wertvollen Einfluss auf das Leben der Schüler in Schleswig Holstein ausüben.
Weiterbildung zum Schul-und Erzieherhelfer Arbeitgeber: ASP Begleitung
Kontaktperson:
ASP Begleitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung zum Schul-und Erzieherhelfer
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die ASP Begleitung gGmbH zu informieren und deren Werte zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser auf Gespräche vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung zum Schul-und Erzieherhelfer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Rolle wichtig sind. Ob Teamarbeit, Empathie oder Kommunikationsfähigkeit – zeig uns, wie du diese Stärken in der Praxis einsetzen kannst, um die Schüler*innen zu unterstützen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASP Begleitung vorbereitest
✨Informiere dich über die ASP Begleitung gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ASP Begleitung gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten, an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder soziale Fähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Schul- und Erzieherhelfer/in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Alltag oder zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.