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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Arbeitgeber: ASP Begleitung gGmbH, ein etablierter sozialer Träger mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Freundliches Team, Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamevents und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und leiste einen positiven Beitrag zu ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsqualifizierender Abschluss, Teamplayer, einfühlsam und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zusatzleistungen / Benefits
- Ein freundliches und unterstützendes Team
- Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
- Ein sicherer Arbeitsplatz im sozialen Sektor
Aufgaben
- Sie unterstützen Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag.
- Sie fördern die individuelle Entwicklung der Schüler.
- Sie arbeiten eng mit Lehrern und Eltern zusammen.
- Sie gestalten Freizeitaktivitäten und Lernspiele.
- Sie helfen bei der Integration in die Klassengemeinschaft.
- Sie dokumentieren Fortschritte und Herausforderungen.
Stellenanforderungen
- Wir suchen Sie als engagierte Unterstützung für Schüler.
- Sie sollten über einen berufsqualifizierenden Abschluss verfügen.
- Sie als Teamplayer sind motiviert und einfühlsam.
- Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.
- Sie sind bereit, in Frühschichten zu arbeiten.
- Fahrerlaubnis Klasse B ist erforderlich.
Firmenbeschreibung
Die ASP Begleitung gGmbH ist ein etablierter sozialer Träger, der sich auf die Schulbegleitung, Einzelfallhilfe und pädagogische Unterstützung von Kindern und Jugendlichen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in ihrem schulischen und sozialen Umfeld zu begleiten und ihnen eine erfolgreiche Teilhabe am Bildungssystem zu ermöglichen. Mit einem engagierten Team von pädagogischen Fachkräften, Erziehern und Sozialpädagogen bieten wir individuelle Unterstützung und arbeiten eng mit Schulen, Eltern sowie Jugendämtern zusammen. Unsere Arbeit basiert auf einem wertschätzenden, professionellen und inklusiven Ansatz, um jedem Kind die bestmögliche Förderung zu bieten.
Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit!
Abschluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben und einen positiven Beitrag zur Entwicklung von Kindern leisten möchten, zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden. Gemeinsam können wir einen wertvollen Einfluss auf das Leben der Schüler in Märkisch Oderland ausüben.
Wir suchen Sie als Schulbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ASP Begleitung
Kontaktperson:
ASP Begleitung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Schulbegleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Herausforderungen, die Schüler mit besonderen Bedürfnissen haben. Zeige uns, dass du motiviert und einfühlsam bist!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Freude an der Arbeit mit Kindern deutlich machst. Lass uns wissen, warum du der perfekte Schulbegleiter für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Schulbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Schulbegleiter werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mit Kindern gearbeitet oder Erfahrungen im sozialen Bereich? Teile diese Erlebnisse in deiner Bewerbung! Wir suchen nach Teamplayern, die empathisch sind und Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASP Begleitung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Schulbegleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der Schüler passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Verantwortung ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder Teamarbeit geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, Fortbildungsmöglichkeiten oder spezifischen Herausforderungen im Schulalltag sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Empathie. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.