Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Datenpipelines und agentenbasierte KI-Systeme für echte Unternehmensumgebungen.
- Unternehmen: Junges, wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative KI-Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unternehmensanteile und leistungsbasierte Boni.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortung und direkte Feedbackkultur fördern persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an echten, geschäftskritischen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenpipelines und agentenbasierten KI-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
AI Service Partners (ASP) hilft Unternehmenskunden dabei, GenAI- und Dateninitiativen erfolgreich umzusetzen und zu skalieren, von zentralen Datenplattformen bis hin zu intelligenter Automatisierung, mit Standorten in München und Berlin. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und lösen echte operative Probleme, statt Demos zu bauen, und wir bauen ein Team auf, das technische Tiefe mit einer pragmatischen, verantwortungsgetriebenen Umsetzungsmentalität verbindet.
Als Data & Agentic AI Specialist bei ASP baust du das technische Rückgrat hinter den Daten- und KI-Initiativen unserer Kunden auf und entwickelst darauf aufbauend die agentenbasierten KI-Systeme. Du entwickelst Pipelines, Integrationen und Dateninfrastruktur, die in echten Produktionsumgebungen von Unternehmen laufen, nicht in Sandboxes, und entwirfst und baust darauf aufbauend Multi-Agent- und LLM-basierte Lösungen, die in bestehende Systeme integriert werden und echte Geschäftsprozesse unserer Kunden automatisieren.
Aufgaben
- Entwicklung, Aufbau und Betrieb von Datenpipelines, Integrationen und Dateninfrastruktur in echten Produktionsumgebungen von Unternehmen - die Grundlage für alles Weitere, von Reporting über Automatisierung bis hin zu GenAI-Anwendungsfällen
- Entwurf und Umsetzung von Multi-Agent- und LLM-basierten Systemen, die in bestehende Systeme und Dateninfrastruktur unserer Kunden integriert werden
- Ausgangspunkt ist die tatsächliche Funktionsweise des Geschäfts unserer Kunden und basierend darauf automatisierbare, KI-native Lösungen entwickeln
- Integration heterogener Systeme, einschließlich Aufbau von APIs und Konnektoren, um Datenpipelines mit agentenbasierten KI-Workflows zu verbinden
- End-to-End-Verantwortung für Lösungen, von der Datenarchitektur und dem Agenten-Design bis zur kundenseitigen Umsetzung
Qualifikation
- Erfahrung im Design, Aufbau und Betrieb von Datenpipelines in einer produktiven Unternehmensumgebung
- Erfahrung im Design und Aufbau agentenbasierter KI-Systeme, einschließlich Multi-Agent-Orchestrierung und LLM-basierter Workflows, in Produktionsumgebungen
- Praktische Erfahrung in der Integration heterogener Systeme, einschließlich des Aufbaus von APIs und Konnektoren
- Gute Kenntnisse der Netzwerk- und Sicherheitsgrundlagen im Kontext von Dateninfrastruktur
- Eine starke Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu verstehen und in automatisierbare, KI-native Lösungen zu übersetzen
- Praktische Erfahrung mit modernen Agent-Frameworks und deren Integration in reale Unternehmenssysteme und Daten
- Bereitschaft, eine Lösung end-to-end zu verantworten, von der Architektur bis zur kundenseitigen Umsetzung
- Ein nachweisbarer Track Record in dieser Art von Arbeit, idealerweise an echten, geschäftskritischen Projekten statt internen oder akademischen, ist ein großes Plus
Benefits
Wir sind ein junges Unternehmen mit starkem Wachstum in den kommenden Jahren, und wir wollen, dass die Menschen, die früh einsteigen, mit uns wachsen, sowohl in der Rolle als auch in der Verantwortung. Die Vergütung umfasst ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, das sich nach deiner Erfahrung in der Rolle richtet, sowie Unternehmensanteile (Equity) und einen leistungsbasierten Bonus, sodass dein Erfolg direkt mit dem des Unternehmens verknüpft ist.
Wie wir arbeiten:
- Wir glauben nicht an den „perfekten“ Kandidaten, bewirb dich auch, wenn du nicht jeden Punkt erfüllst. Fähigkeiten und Erfahrung zählen mehr als formale Abschlüsse.
- Motivation und Antrieb zählen genauso viel wie dein Lebenslauf. Wir setzen lieber auf jemanden mit Lernhunger als auf jemanden, der auf dem Papier jede Box abhakt.
- Die beste Idee gewinnt, unabhängig von Titel oder Seniorität.
- Wir setzen auf Eigenverantwortung statt Hierarchie: Jede und jeder ist gefordert, Ergebnisse voranzutreiben, statt auf Anweisungen zu warten.
- Wir handeln lieber, als lange zu planen: Wir probieren aus, lernen und passen an, statt zu überplanen.
- Wir geben und erwarten direktes, ehrliches Feedback, denn das ist der schnellste Weg, besser zu werden.
Data & Agentic AI Specialist in Berlin Arbeitgeber: ASP Group
AI Service Partners (ASP) ist ein dynamisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Unternehmensanteile bietet, sondern auch eine Kultur der Eigenverantwortung und des kontinuierlichen Lernens fördert. Mit Standorten in München und Berlin profitieren unsere Mitarbeiter von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, in seiner Rolle zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Bei uns arbeiten Sie an realen Projekten, die echte Probleme lösen, und haben die Chance, Teil eines schnell wachsenden Teams zu sein, das die Zukunft der KI mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data & Agentic AI Specialist in Berlin erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei ASP Group zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data & Agentic AI Specialist in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Data & Agentic AI Specialist bei ASP Group gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASP Group vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für ASP Group entscheidend sein!