Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle den Kontakt zu Kunden her und organisiere spannende Trainings.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Blick über München.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für Eigeninitiative in einem sympathischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Trainings mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung im Marketing und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
MARKETING
FÜR TRAININGS (m/w/d).
Als
MARKETING TALENT FÜR TRAININGS bekommen Sie bei uns eine der entscheidendsten Positionen für unseren Erfolg: Sie stellen den kontinuierlichen Kontakt zu unseren Kunden her!
Vereinbaren und koordinieren von Telefonterminen auf Top-Management-Level.
Akquisition & Organisation von
AGILE COACH Trainings.
Erstellung von Trainingsexposés in Power Point & laufende Optimierung von Modulen.
Terminplanung von externen & inhouse Trainings.
Aktualisierung der Texte auf der Homepage und Gestaltung von wöchentlichen Mailings an über 21.000 Empfänger.
Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld und Position.
Überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägtes Organisationstalent.
Selbstständige, kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise.
Sehr sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation sowie den gängigen Office-Anwendungen.
Seriöses und souveränes Auftreten.
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, gewandte Umgangsformen und stets zuverlässig, sympathisch und professionell im Umgang mit Kunden und Kollegen.
Ein moderner Arbeitsplatz im 16. Stock des HIGHRISE ONE im Werksviertel – Blick über München und optimale Verkehrsanbindung (Ostbahnhof, Autobahnnähe).
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Mit- einander in einem engagierten, sympathischen Team von etwa 40 Kolleginnen und Kollegen.
Ein offener, direkter und respektvoller Kommunikationsstil intern sowie im direkten Kontakt mit unseren Kunden.
Wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Termine für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Raum für Eigeninitiative und individuelles Arbeiten.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MARKETING FÜR TRAININGS (M/W/D) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MARKETING FÜR TRAININGS (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG einfügt.
