PRE-SALES TALENT für AGILE TRAININGS (M/W/D)

PRE-SALES TALENT für AGILE TRAININGS (M/W/D)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vereinbare und koordiniere Termine mit Top-Managern für agile Trainings.
  • Unternehmen: Marktführer in der F&E-Managementberatung mit namhaften Kunden.
  • Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg mit.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung, Organisationstalent und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

AXEL SCHRÖDER UNTERNEHMENSBERATUNG (AS&P) ist Marktführer in der F&E-Managementberatung in den Branchen Automotive, Elektronik und Maschinenbau. Unsere Kunden sind Firmen wie Porsche, BMW, Mercedes, Sennheiser, Miele, Gardena, Siemens uvm. – das Who is Who der deutschen Wirtschaft. Unser Firmensitz ist im Highrise One Tower in München.

Als PRE-SALES TALENT bekommen Sie bei uns eine der entscheidendsten Positionen für unseren Erfolg: Sie stellen den kontinuierlichen Kontakt zu unseren Kunden her! Sie haben die Verantwortung, für die gesamte Akquisitions-Pipeline – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Auftrag. Dabei können Sie auf unser sehr großes, über Jahrzehnte gewachsenes, Netzwerk zugreifen. Sie haben Spaß an der wichtigsten Schnittstelle zwischen den Ansprechpartnern unserer namhaften Kunden und unserer Geschäftsführung und stellen sicher, dass die Terminvereinbarungen reibungslos stattfinden.

Responsibilities
  • Vereinbaren und koordinieren von Telefonterminen auf Top-Management-Level.
  • Vor- und Nachbereitung der Telefon- und Besuchstermine für die Geschäftsführung.
  • Sicherstellung der Schlüsselkundenbetreuung auf höchstem Niveau.
  • Zentraler Ansprechpartner für das gesamte Beraterteam.
  • Pflege der Akquisitions-Pipeline in allen Phasen von der Kontaktaufnahme über Besuchstermine, Angebotserstellung, bis zum Auftrag.
Qualifications
  • Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld und Position.
  • Überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Selbstständige, kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation sowie den gängigen Office-Anwendungen.
  • Seriöses und souveränes Auftreten.
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, gewandte Umgangsformen und stets zuverlässig, sympathisch und professionell im Umgang mit Kunden und Kollegen.
Benefits & Work Environment
  • Ein moderner Arbeitsplatz im 16. Stock des HIGHRISE ONE im Werksviertel – Blick über München und optimale Verkehrsanbindung (Ostbahnhof, Autobahnnähe) inklusive.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld von etwa 40 Kolleginnen und Kollegen.
  • Ein offener, direkter und respektvoller Kommunikationsstil intern sowie im direkten Kontakt mit unseren Kunden.
  • Wöchentliche, monatliche und vierteljährliche Termine für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Raum für Eigeninitiative, und individuelles Arbeiten.
Contact

Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten ein wichtiger Teil unseres Teams werden? Dann schreiben Sie uns doch kurz und erzählen Sie, warum Sie das richtige PRE-SALES TALENT für AGILE TRAININGS M/W/D für uns sind. Wir freuen uns über Ihre ausführliche Bewerbung unter karriere@asup.de. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter Tel. +49 89 614 232 0.

Sie wollen etwas bewegen. Ihr hervorragendes Können voll zum Einsatz bringen. Sie möchten teilhaben an kreativen Prozessen fernab starrer Strukturen und Hierarchien. Und Sie haben Ihr berufliches Weiterkommen klar im Visier. Dann ergreifen Sie Ihre Chance und rufen Sie uns an.

PRE-SALES TALENT für AGILE TRAININGS (M/W/D) Arbeitgeber: AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG

AXEL SCHRÖDER UNTERNEHMENSBERATUNG bietet Ihnen als Vertriebsassistenz eine herausragende Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Highrise One Tower in München profitieren Sie von einer optimalen Verkehrsanbindung und einem inspirierenden Blick über die Stadt. Unser kollegiales Team fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und einen respektvollen Kommunikationsstil, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PRE-SALES TALENT für AGILE TRAININGS (M/W/D) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PRE-SALES TALENT für AGILE TRAININGS (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Akquisitions-Pipeline Management
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Teamorientierung
Bürokommunikation
Office-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der AS&P Unternehmensberatung GmbH & Co. KG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.