Intermediate Structural Engineer (Switzerland)

Wir suchen einen hochqualifizierten Intermediate Structural Engineer, der unserem Team in Bern als kritische ingenieurtechnische Brücke zwischen Kontinenten beitritt. Diese spezialisierte Rolle erfordert strukturelle Ingenieurarbeit, Compliance-Überprüfung und die Überprüfung von Massivholz- und Hybrid-Holzstrukturen, die für den US-Markt bestimmt sind, sowie die Unterstützung europäischer Partner, die in Nordamerika expandieren möchten. Diese Rolle ist in Bern, Schweiz, angesiedelt.

Aufgaben:

• Detailliertes strukturelles Design unter der Anleitung des verantwortlichen Ingenieurs und/oder senior Ingenieuren durchführen.
• Teilnahme an der Durchführung von mittelgroßen bis großen Projekten in allen Design- und Bauphasen.
• Projektmanager für kleine bis mittelgroße Projekte sein, in allen Design- und Bauphasen.
• Aktive Kommunikation und Koordination mit anderen Designberatern, Auftragnehmern und Lieferanten.
• Fundierte Kenntnisse der US-Codes und Standards – IBC, ASCE 7, NDS, AISC 303, ACI 318 und der damit verbundenen seismischen Entwurfsanforderungen.
• Projektlieferungen pünktlich und im Budgetrahmen abliefern.
• Positive Beziehungen zu Kunden aufbauen und unsere Kernwerte fördern.
• Zur technischen Wissensressource des Teams beitragen.
• Kreativ und innovativ bei der Problemlösung sein.
• Als Vorbild und technischer Mentor für Junior Engineers und BIM-Techniker fungieren.
• In einem leidenschaftlichen, fokussierten und engagierten Team in einer dynamischen Umgebung arbeiten.
• Zu einem angenehmen und einladenden Arbeitsumfeld beitragen.

Erforderliche Qualifikationen:

• Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen mit mindestens 5+ Jahren lokaler oder internationaler Erfahrung im Entwurf von Gebäuden in den Bereichen Wohn-, Gewerbe-, Kommunal- und Institutionen.
• Sie müssen ein P.E. sein, idealerweise in CA, OR oder WA registriert oder innerhalb von 6 Monaten nach Ihrem Startdatum für die Akkreditierung berechtigt.
• Fähigkeit, autonom in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Fähigkeit, Programme wie RFEM, S-Concrete, Sizer oder andere ähnliche Software zur strukturellen Analyse zu verwenden.

Zusätzliche Vorteile:

• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Entwurf mit Holz, Stahl und Beton sind von Vorteil.
• Verständnis und Erfahrung mit seismischer Analyse und Design.
• Geeignete Erfahrung in gewerblichen, Wohn- und/oder institutionellen Projekten.
• Master-Abschluss in strukturellem Ingenieurwesen.
• Praktische Kenntnisse des leistungsbasierten Designs gemäß den amerikanischen Codes und Standards.

Über ASPECT:

ASPECT Structural Engineers ist ein weltweit anerkanntes, vollumfängliches Ingenieurbüro für strukturelle Ingenieurleistungen und Massivholzberatung. Wir haben es auf die Liste der "Top Small & Medium Employers" in Kanada in den Jahren 2024, 2025 und 2026 geschafft. ASPECT wurde auch als Top 100 Arbeitgeber in BC im Jahr 2026 anerkannt. Gegründet im Jahr 2016, sind wir jetzt ein kohärentes Team von mehr als 60 Ingenieuren, Technikern und Unterstützungspersonal. Durch durchdachte, aber pragmatische Designpraktiken und rigoroses Training verstehen die Ingenieure bei ASPECT nicht nur ihre Rolle in einem Projekt, sondern auch, wie sie die Rollen anderer unterstützen können.

Unsere teamorientierte Herangehensweise konzentriert sich auf besseres Design, verbesserte Bauqualität und unerschütterliche Verantwortung. Von Anfang an wurde ASPECT von der Bedeutung wahrer Nachhaltigkeit geleitet, was unser Engagement unterstreicht, die Vorteile von Massivholz zu verstehen und andere darüber aufzuklären. Neben der Erstellung preisgekrönter struktureller Ingenieurarbeiten für alles von Bürogebäuden bis hin zu Brücken und maßgeschneiderten Häusern widmen wir auch einen erheblichen Teil unserer Zeit der Zusammenarbeit mit anderen Branchenführern – einschließlich Lieferanten, Architekten und Kunden – um neue Wege zu finden, um für die Zukunft mit Massivholz zu entwerfen und zu bauen.

Unser vielfältiges Team ist weltweit aktiv, mit Büros in Kanada (Vancouver und Toronto) und der Schweiz (Bern). Das Büro in Bern ist ASPECTs erster europäischer Standort, strategisch positioniert in der Nähe des globalen Epizentrums des fortschrittlichen Massivholzbaus. Es ermöglicht dem Unternehmen, Kunden direkt in Europa und Nordamerika zu bedienen und als kritische ingenieurtechnische Brücke zwischen den Kontinenten zu fungieren.

Da ASPECT Massivholzprojekte weltweit liefert, plant das Büro in Bern häufig Strukturen, die für die Vereinigten Staaten bestimmt sind, oder arbeitet mit europäischen Unternehmen zusammen, die versuchen, in den nordamerikanischen Markt zu expandieren. Diese lokale Präsenz beseitigt Zeitunterschiede und ermöglicht Echtzeit-Überprüfungen von US-Projekten aus Europa.

Vergütungspaket:

Grundgehalt CHF 85.000 – 90.000 (wird entsprechend Fähigkeiten und Erfahrungen angepasst). Abdeckung der Berufskosten. Reisekostenzuschuss. Jährliche Bonusmöglichkeiten. Telefonzuschuss. Flexible Arbeitszeiten. Großzügige bezahlte Freizeit.

Weitere Vorteile:

• Eine gesunde Arbeitsplatzkultur, die Sie ermutigt, sowohl im Büro als auch außerhalb zu gedeihen.
• Unternehmenswerte, die uns wirklich etwas bedeuten: Vielfalt, Antrieb, Verantwortung, Qualität und Zusammenarbeit.
• Die Möglichkeit, an innovativen, inspirierenden und ikonischen Projekten zu arbeiten, die einen Einfluss auf lokale Gemeinschaften und weltweit haben.
• Signifikante Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung mit Wissensaustausch und Mentoring-Möglichkeiten auf jeder Ebene.
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in all unseren Büros.
• Die Möglichkeit, die Auswirkungen Ihrer Arbeit zu sehen und einen bedeutenden Beitrag zum Wachstum des Unternehmens zu leisten.
• Virtuelle und persönliche Teambuilding-Veranstaltungen.

Diese Position ist bürobasiert. Vielfalt ist einer unserer Kernwerte, und wir glauben, dass ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven uns zum Gedeihen bringt. Wir begrüßen alle Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, Orientierung, sexueller Identität, wirtschaftlicher Klasse, Fähigkeit, Behinderung, Alter, religiösen Überzeugungen oder Unglauben oder Status. Wir verwenden KI-gestützte Tools zur Unterstützung bestimmter Teile unseres Rekrutierungsprozesses, wie z.B. Lebenslauf-Screening und Kandidatenabgleich. Alle Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von unserem Einstellungsteam getroffen. ASPECT akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen.