Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Lieferkette und entwickle innovative Strategien für unseren Produktionsstandort.
- Unternehmen: Aspen, ein führendes multinationales Pharmaunternehmen mit 23 Standorten weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Innovative Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Supply-Chain-Management und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aspen ist ein führendes multinationales Spezial- und Markenpharmaunternehmen und einer der größten Generikahersteller mit 23 Produktionsstandorten auf 6 Kontinenten. In Bad Oldesloe zwischen Lübeck und Hamburg produzieren wir mit unseren ca. 500 Mitarbeiter\*innen Arzneimittel für fast 150 Länder und sind spezialisiert auf die Herstellung von Tabletten, flüssigen Arzneimitteln, sterilen Lösungen in Polyethylen-Ampullen sowie Cremes und Salben.
Wir suchen ab sofort einen Leiter (m/w/d) für unseren Supply-Chain-Bereich, der die Verantwortung für unsere gesamte Lieferkette am Produktionsstandort im pharmazeutischen Umfeld übernimmt.
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten die internationale Supply-Chain-Vision sowie eine ganzheitliche Lieferkettenstrategie, die zu den übergeordneten Unternehmenszielen beiträgt.
- Sie bauen Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern aus und stellen einen zuverlässigen Waren-, Informations- und Dienstleistungsfluss sicher.
- Sie erhöhen die Transparenz und Effizienz entlang der gesamten Lieferkette am Standort. Gemeinsam mit den Abteilungen Produktion, Finanzen und Business Development identifizieren Sie Maßnahmen zur Prozessoptimierung und zeigen Möglichkeiten zur Digitalisierung sowie zum Einsatz moderner Technologien auf.
- Sie gestalten die KPI-Landschaft weiter und überwachen relevante Leistungskennzahlen wie OTIF, Bestände und Plan Adherence.
- Sie initiieren und steuern Kostensenkungsprogramme, beispielsweise durch strategische Beschaffung, die Nutzung von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe sowie ein optimiertes Logistikmanagement.
- Sie führen und entwickeln Ihr Supply-Chain-Team (Einkauf, Planung, Distribution, Lager) disziplinarisch weiter und fördern eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie beobachten Markt- und Branchenentwicklungen, analysieren wirtschaftliche Trends und passen Supply-Chain-Strategien an, um Risiken zu minimieren und Stabilität zu gewährleisten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Supply-Chain-Management, Logistik oder Materialwirtschaft.
- Sie haben einschlägige Erfahrung im Supply-Chain-Management, vorzugsweise in einem international produzierenden Unternehmen aus dem pharmazeutischen Bereich.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, leiten und entwickeln Teams mit einem breiten Verantwortungsbereich routiniert und steuern Ihren Bereich erfolgreich anhand von Kennzahlensystemen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung, einschließlich SLAs sowie Kunden- und Lieferantenverträgen.
- Sie kommunizieren klar, souverän und zielgruppenorientiert, auch im internationalen Umfeld und im Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Das macht uns attraktiv für Sie:
- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem attraktiven außertariflichen Gehalt abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, sowie einer erfolgsabhängigen Bonuszahlung.
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Umfassende Absicherung: Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Berufsunfähigkeitszusatzversicherung.
- Lebensarbeitszeit gestalten: Nutzen Sie unser optionales Langzeitkonto für flexible Lebensarbeitszeitmodelle, wie Sabbaticals oder Freistellungen vor der Rente.
- Familienfreundliche Angebote: Profitieren Sie von unserer kostenlosen Notfallbetreuung für Kinder und Seniorenassistenz, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren.
- Verpflegung vor Ort: Genießen Sie unser Betriebsrestaurant und die kostenlose Getränkeversorgung.
Unsere Kultur bei Aspen basiert auf Grundwerten, die unseren Erfolg vorantreiben und ein unterstützendes, innovatives Umfeld fördern. Wir legen Wert auf Teamarbeit, die unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten zusammenbringt, um Kreativität und Problemlösung zu fördern. Innovation steht bei uns im Mittelpunkt, da wir ständig nach besseren Wegen suchen, um unsere Ziele zu erreichen und in unserer Branche führend zu bleiben. Wir zeigen Engagement, indem wir Erwartungen übertreffen, langfristige Beziehungen aufbauen und in allem, was wir tun, nach Höchstleistungen streben.
Unsere Integritätsgrundsätze stellen sicher, dass Ehrlichkeit, ethisches Verhalten und Verantwortungsbewusstsein unsere Entscheidungen leiten. Wenn Sie mit dieser Bewerbung fortfahren, gehen wir davon aus, dass Sie diese Werte teilen, und wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und mit Ihnen in Kontakt zu treten.
Im weiteren Bewerbungsverfahren ist ein Erst- und Zweitgespräch, sowie ein Development Day (Assessment) vorgesehen.
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Kai Albers
Human Resources
+49 4531/8940-2552
Leiter (m/w/d) Supply Chain Produktionsstandort Arbeitgeber: Aspen Bad Oldesloe
Aspen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Oldesloe nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Innovation und Engagement fördert. Mit umfassenden Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersversorgung und familienfreundlichen Angeboten, sowie klaren Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im internationalen Umfeld, ist Aspen der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Supply Chain Produktionsstandort erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die sich um Supply Chain Management drehen. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Supply Chain Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Aspen arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Supply Chain Produktionsstandort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aspen Bad Oldesloe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Aspen vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf KPI-Diskussionen vor
Da die Position stark auf Kennzahlen fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten KPIs im Supply Chain Management auseinandersetzen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit OTIF, Beständen und Plan Adherence zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit optimiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamentwicklung zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit gefördert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit internationalen Partnern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und zielgruppenorientiert vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen kulturellen Kontexten testen.
