Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme der Compliance-Überwachung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führende Kapitalverwaltungsgesellschaft mit flachen Hierarchien und agiler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, individuelle Weiterbildungsbudgets und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und flexible Arbeitszeiten in Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance eines innovativen Unternehmens und habe direkten Einfluss auf die Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Compliance-Bereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Black Fin Capital Partners sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ein neues Portfoliounternehmen in Deutschland.
Das betreffende Unternehmen ist eine der führenden Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVG) in Deutschland und bietet institutionellen Kapitalanlegern Lösungen zur Strukturierung diversifizierter Investmentportfolien.
Das Unternehmen verwaltet aktuell Assets under Administration in Höhe von über 400 Milliarden Euro.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.
Black Fin Capital Partners ist ein auf Europa spezialisierter Investor, der sich auf Investitionen in Finanzdienstleistungsunternehmen mit Wachstumspotential fokussiert.
Black Fin gründete 2018 eine Niederlassung in Frankfurt und ist seit 2013 aktiv in der DACH-Region investiert.
Derzeit verwaltet das Unternehmen ein Fondsvolumen von über 4 Milliarden Euro und investiert Finanzmittel aus den zwei zuletzt aufgelegten
Fonds: dem Black Fin Financial Services Fund IV mit einem Volumen von 1,8 Mrd.
Euro sowie dem Black Fin Tech 2 mit einem Volumen von 390 Mio.
Euro.
- Übernahme der Funktion des/der stellvertretenden Compliance-Beauftragten nach AIFM-VO und KAMa Risk
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben einer KVG (KAGB, KAMa Risk, MAR, AIFM-VO, etc.)
- Weiterentwicklung der einschlägigen Compliance-Systeme, Kontrollprozesse und Richtlinien
- Erstellung von Risikoanalysen und Reports für die Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden
- Überwachung, Analyse und Bewertung von Transaktionen im Hinblick auf Marktmissbrauch und Insiderhandel
- Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen
- Betreuung relevanter Themenfelder wie Conflict of Interests, Insiderinformationen, Persönliche Geschäfte, Beschwerden, Geschenke und Einladungen, etc.
- Prüfung und Abgabe von Stimmrechtsmitteilung
- Erarbeitung von Überwachungsplänen und Durchführung von Überwachungshandlungen
- Koordination und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für alle Mitarbeitenden des Unternehmens
- Beratung der Fachabteilungen in Compliance-relevanten Fragestellungen
- Unterstützung strategischer Geschäftsinitiativen, Projekte sowie neuer Produkte und Prozesse (NPP)
- Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Legal, Risk Management, Internal Audit, Operations und weiteren relevanten Fachabteilungen
- Begleitung und Unterstützung bei Prüfungen durch interne Revision, Wirtschaftsprüfer und Aufsichtsbehörden
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Recht, oder vergleichbarer Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse des aufsichtsrechtlichen Rahmens (deutsche und europäische Rechtsakte sowie Verlautbarungen der Ba Fin und europäischen Aufsichtsbehörden)
- Idealerweise Erfahrung mit den besonderen regulatorischen Anforderungen von Kapitalverwaltungsgesellschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld
- Analytisches Denkvermögen, hohe Sorgfalt und ausgeprägtes Risikobewusstsein
- Sicherer Umgang mit relevanten Monitoring- und Analyse-Tools sowie MS Office
- Hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in die Praxis zu übertragen
- Hohes analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer unabhängigen KVG mit direktem Einfluss auf Aufbau und Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein agiles Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungsbudgets und berufliche Entwicklungsperspektiven
- Attraktives Vergütungspaket
- Hybrides Arbeiten (3 Tage / Woche vor Ort in Düsseldorf)
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage in Düsseldorf
- Kollegiales, hoch motiviertes Umfeld
- Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein.
Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Stellvertretende/-r Compliance-Beauftragte/-r (all genders) Arbeitgeber: Aspen Separation
BlackFin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Praktikanten im Bereich Private Equity, insbesondere in der dynamischen Finanzmetropole Frankfurt. Mit einem engagierten Team von Experten und einer Kultur, die Lernen und persönliche Entwicklung fördert, erhalten Praktikanten die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten teilzunehmen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Investment Professionals ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und einen tiefen Einblick in den Investitionszyklus zu gewinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende/-r Compliance-Beauftragte/-r (all genders) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Aspen Separation treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Aspen Separation verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Aspen Separation bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Aspen Separation zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Aspen Separation den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende/-r Compliance-Beauftragte/-r (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Aspen Separation wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Aspen Separation interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Aspen Separation oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aspen Separation vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
