IT System Administrator (all genders)

IT System Administrator (all genders)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Aspen Separation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Vermögensverwaltung mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und hybrides Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und gute Kenntnisse in Microsoft 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

BlackFin Capital Partners sucht einen IT System Administrator (all genders) zur Verstärkung des Teams eines neuen Portfoliounternehmens in Deutschland. Das betreffende Unternehmen ist eine der führenden Vermögensverwaltungsgesellschaften in Deutschland und bietet institutionellen Anlegern Lösungen zur Strukturierung diversifizierter Anlageportfolios an. Die IT des Unternehmens unterliegt einer strengen Finanzaufsicht; seit 2025 ist die europäische DORA-Verordnung in Kraft, die umfassende Anforderungen an die relevanten IT-Prozesse festlegt.

Aufgaben:

  • Verwaltung der Active Directory-Infrastruktur, der Domänen und der Gruppenrichtlinien
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Zugriffsrechten gemäß den Sicherheits- und Compliance-Anforderungen über Active Directory
  • Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit von Microsoft 365 Workplace in Abstimmung mit dem Managed Service Provider (MSP)
  • Überwachung und Durchführung der Fehlerbehebung der ersten Ebene für das lokale Netzwerk
  • Unterstützung von Identitäts- und Zugriffsmanagementprozessen, einschließlich der Durchsetzung von Zugriffsrichtlinien und Sicherheitskonfigurationen
  • Bereitstellung von Level-2/3-Support und Sicherstellung eines stabilen Betriebs von Collaboration-Tools und Workplace-Diensten
  • Mitwirkung an der Automatisierung und Dokumentation von Betriebsabläufen
  • Zusammenarbeit mit IT-, Sicherheits- und Compliance-Teams zur Gewährleistung einer sicheren Integration von Microsoft 365 und lokalen Diensten (SSO, MDM, Conditional Access)
  • Mitwirkung am Incident Management, der Ursachenanalyse und der kontinuierlichen Serviceverbesserung

Wir suchen eine praxisorientierte und zuverlässige Fachkraft mit ausgeprägten technischen und analytischen Fähigkeiten sowie einem klaren Verständnis für den Betrieb von IT-Umgebungen in regulierten Kontexten. Sie fühlen sich wohl in strukturierten Umgebungen mit festgelegten Prozessen und Compliance-Anforderungen.

Qualifikationen:

  • 2–6 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Systemadministration, Digital Workplace oder Cloud-Umgebungen
  • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Netzwerktechnik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365
  • Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Domänenverwaltung und Gruppenrichtlinien
  • Erfahrung mit Microsoft Intune und Endpunkt-/Geräteverwaltung
  • Gutes Verständnis von Konzepten des Identitäts- und Zugriffsmanagements (RBAC, SSO, Conditional Access)
  • Grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung mit Überwachung, Incident Management und Fehlerbehebung in Produktionsumgebungen
  • Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamorientierte Einstellung mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1/C2 erforderlich)

Wir bieten:

  • Mitwirkung beim Aufbau einer unabhängigen KVG
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein agiles Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungsbudgets und berufliche Entwicklungsperspektiven
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Hybrides Arbeiten (3 Tage / Woche vor Ort in Düsseldorf)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage in Düsseldorf
  • Kollegiales, hoch motiviertes Umfeld

Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

IT System Administrator (all genders) Arbeitgeber: Aspen Separation

BlackFin Capital Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine kollegiale und motivierte Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten in einem modernen Büro in Düsseldorf, was die Work-Life-Balance unterstützt.

Aspen Separation

Kontaktdaten:

Aspen Separation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT System Administrator (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen IT System Administrator gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Administrator (all genders) mit Bravour zu bestehen

Systemadministration
Active Directory
Microsoft 365
Cloud-Umgebungen
Microsoft Intune
Identitäts- und Zugriffsmanagement
IT-Sicherheitsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die IT und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aspen Separation vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über BlackFin Capital Partners und deren Portfolio. Verstehe, wie die IT-Abteilung in die Gesamtstrategie des Unternehmens integriert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Technische Vorbereitung

Stelle sicher, dass du mit den spezifischen Technologien, die im Job erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere mit Microsoft 365, Active Directory und Cloud-Lösungen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der IT-Abteilung oder den Erwartungen an die Rolle zeigen, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und langfristig denkst.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut ins Team passt.