Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Vermögensverwaltung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und gute Kenntnisse in Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BlackFin Capital Partners sucht einen IT System Administrator (all genders) zur Verstärkung des Teams eines neuen Portfoliounternehmens in Deutschland. Das betreffende Unternehmen ist eine der führenden Vermögensverwaltungsgesellschaften in Deutschland und bietet institutionellen Anlegern Lösungen zur Strukturierung diversifizierter Anlageportfolios an. Die IT des Unternehmens unterliegt einer strengen Finanzaufsicht; seit 2025 ist die europäische DORA-Verordnung in Kraft, die umfassende Anforderungen an die relevanten IT-Prozesse festlegt.
Aufgaben:
- Verwaltung der Active Directory-Infrastruktur, der Domänen und der Gruppenrichtlinien
- Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen und Zugriffsrechten gemäß den Sicherheits- und Compliance-Anforderungen über Active Directory
- Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit von Microsoft 365 Workplace in Abstimmung mit dem Managed Service Provider (MSP)
- Überwachung und Durchführung der Fehlerbehebung der ersten Ebene für das lokale Netzwerk
- Unterstützung von Identitäts- und Zugriffsmanagementprozessen, einschließlich der Durchsetzung von Zugriffsrichtlinien und Sicherheitskonfigurationen
- Bereitstellung von Level-2/3-Support und Sicherstellung eines stabilen Betriebs von Collaboration-Tools und Workplace-Diensten
- Mitwirkung an der Automatisierung und Dokumentation von Betriebsabläufen
- Zusammenarbeit mit IT-, Sicherheits- und Compliance-Teams zur Gewährleistung einer sicheren Integration von Microsoft 365 und lokalen Diensten (SSO, MDM, Conditional Access)
- Mitwirkung am Incident Management, der Ursachenanalyse und der kontinuierlichen Serviceverbesserung
Wir suchen eine praxisorientierte und zuverlässige Fachkraft mit ausgeprägten technischen und analytischen Fähigkeiten sowie einem klaren Verständnis für den Betrieb von IT-Umgebungen in regulierten Kontexten. Sie fühlen sich wohl in strukturierten Umgebungen mit festgelegten Prozessen und Compliance-Anforderungen.
Qualifikationen:
- 2–6 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Systemadministration, Digital Workplace oder Cloud-Umgebungen
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Netzwerktechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365
- Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Domänenverwaltung und Gruppenrichtlinien
- Erfahrung mit Microsoft Intune und Endpunkt-/Geräteverwaltung
- Gutes Verständnis von Konzepten des Identitäts- und Zugriffsmanagements (RBAC, SSO, Conditional Access)
- Grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen
- Erfahrung mit Überwachung, Incident Management und Fehlerbehebung in Produktionsumgebungen
- Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierte Einstellung mit guten Kommunikationsfähigkeiten
- Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1/C2 erforderlich)
Wir bieten:
- Mitwirkung beim Aufbau einer unabhängigen KVG
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein agiles Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungsbudgets und berufliche Entwicklungsperspektiven
- Attraktives Vergütungspaket
- Hybrides Arbeiten (3 Tage / Woche vor Ort in Düsseldorf)
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage in Düsseldorf
- Kollegiales, hoch motiviertes Umfeld
Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
IT System Administrator (all genders) Arbeitgeber: Aspen Separation
BlackFin Capital Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und berufliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine kollegiale und motivierte Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten in einem modernen Büro in Düsseldorf, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT System Administrator (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Aspen Separation bewerben
Viele Unternehmen, wie Aspen Separation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT System Administrator (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aspen Separation und die ausgeschriebene Position IT System Administrator (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aspen Separation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Aspen Separation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
